新人イジメの流れに歯向かってやりたい💢

レス6 HIT数 2135 あ+ あ-

自由人（ 30代 ♀ ）
2007/12/24 20:59(更新日時)

私が勤めている喫茶店で急にベテラン二人が辞めることになり10月から人をさがしています。ついこの前、折り込みで募集かけましたが、ブタだから不採用だの…37やけどおばちゃんみたいやから不採用だの…。中身は全く見ず、たった１ヶ月しか来てくれない超美人を採用（といっても12月いっぱいで退職）その子は、遅刻は普通。腰掛けの１ヶ月だからヤル気なし⤵いい加減現実見てほしい⤵と思っていた矢先「しゃあないから一番暗い子、雇わなしゃあない。まぁまだましやから。」と言う言葉がヒドイ💦

しかもその方は、飲食店未経験なんで辛くあたるのは目に見えてます。私は、辞めてほしくないし、人が辞めるのはスタッフにも多少の問題があるからだと考えます。だから、ママがきつく当たったりベテランがダメだしばかりしたら、逆らってかばっていくつもりでいます。いい人ぶってるとかではなくて、ママやベテランが自分達を高いレベルに置いて常に人を見下し、器の小ささに腹がたってｷﾚそうです😱

みなさんならこういう時、どうしますか❓新人はやはり情もないしきつく当たりますか❓ママに逆らった態度しちゃいますか❓

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No.623950　2007/12/23 21:33(スレ作成日時)

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No.2 2007/12/24 18:25
自由人0 ( 30代 ♀ )

>> 1 主です💖お返事遅くなり申し訳ありません😱今日も仕事場でまだ見ぬ新人のこと暗いだの未経験だから…どうのこうの言ってるママ達を見て思い切り人として見下げてしまいました⤵あなたはベテランでしょう❓教えてあげて育ててあげればいいやん💢と思えて来ました。

新人はすぐ辞めるなんてよく言えますよね😱

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No.4 2007/12/24 19:09
自由人0 ( 30代 ♀ )

>> 3 レス有難うございます🙇ママは50代で独身で子供もいないせいか見た目や考え方は若いです(u_u)o〃悪い意味で若いです💧そうですよね…それだけ仕事ができると思ってるなら、最初くらい新人をおんぶにだっこでもこなせておかしくないと思ってしまいます…。自分に余裕ないんでしょうかね❓匿名３さんならこんな場合新人にどう対応されますか❓