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新人イジメの流れに歯向かってやりたい💢

レス6 HIT数 2134 あ+ あ-


2007/12/24 20:59(更新日時)

私が勤めている喫茶店で 急にベテラン二人が辞めることになり10月から人をさがしています。ついこの前、折り込みで募集かけましたが、ブタだから不採用だの…37やけど おばちゃんみたいやから不採用だの…。中身は 全く見ず、たった１ヶ月しか来てくれない超美人を採用（といっても12月いっぱいで退職）その子は、遅刻は普通。腰掛けの１ヶ月だからヤル気なし⤵いい加減 現実見てほしい⤵と思っていた矢先 「しゃあないから 一番暗い子、雇わなしゃあない。まぁまだましやから。」と 言う言葉が ヒドイ💦

しかも その方は、飲食店未経験なんで 辛くあたるのは目に見えてます。私は、辞めてほしくないし、人が辞めるのはスタッフにも多少の問題があるからだと考えます。だから、ママが きつく当たったり ベテランが ダメだしばかりしたら、逆らってかばっていくつもりでいます。いい人ぶってるとかではなくて、ママやベテランが 自分達を高いレベルに置いて常に人を見下し、器の小ささに腹がたってｷﾚそうです😱

みなさんなら こういう時、どうしますか❓新人は やはり情もないし きつく当たりますか❓ママに逆らった態度しちゃいますか❓

No.623950　(スレ作成日時)

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No.1

私の職場を見ている気分です‥‥
私の所に居るパート主婦連中も、新人イビリをやっていますよ😤
まったく💢うんざりします‼
自分らだって慣れなくてマゴツイタ新人の時があっただろう！自分らは何様だ！

新人はすぐ辞めると文句を言いながら、その原因が自分たちの対応に問題があるからではないか❓という事にちっとも頭が回らない。最悪です😤



腹は立つのですが、もう関わりたくないので我関せずです😠

No.2

>> 1 主です💖お返事遅くなり申し訳ありません😱今日も仕事場で まだ見ぬ新人のこと 暗いだの未経験だから…どうのこうの言ってるママ達を見て 思い切り人として見下げてしまいました⤵あなたは ベテランでしょう❓教えてあげて育ててあげればいいやん💢と思えて来ました。

新人は すぐ辞めるなんてよく言えますよね😱

No.3

部下や人のせいにしたり、ヤケにプライドが高い世代は三十後半から四十前半の人が多いと思います。その世代皆じゃないけど、私はその人達を、バブルっ子、て読んでます。子供の頃バブルで育ったせいか、基本、ワガママで自己中、あと精神的に打たれ弱いので、人のミスを、かぶってやれず自分を守るため標的を見付けイビる。まあ今の世の中そのままだね。タチの悪いことに、その人たちは、プライドが高く、話しても解ろうとしないので、後輩 にはコッチが大人になって 右から左に受けながそうと言うしかないね。

No.4

>> 3 レス有難うございます🙇ママは50代で 独身で子供もいないせいか見た目や 考え方は 若いです(u_u)o〃悪い意味で若いです💧そうですよね…それだけ 仕事ができると思ってるなら、最初くらい新人をおんぶにだっこでもこなせておかしくないと思ってしまいます…。自分に余裕ないんでしょうかね❓匿名３さんなら こんな場合新人にどう対応されますか❓

No.5

私の所に居るイビリ野郎たちは３０～４０後半ですよ。まったく💢右から左に聞き流せず、思いっ切り傷ついて辞めてしまう新人も居るのですがね…ベテランだか何だか知らんがフォローするにも限界があるぞ😤



メリークリスマスで👍🍷悪酔いしそうですσ(-д-；)

No.6

>> 5 確かにベテランさんは36歳です(..)真っ当なことを話すこともありますが、幸せな家庭持ちつつ、20歳の子と不倫関係にあったり、矛盾だらけです😱信頼も尊敬もできません😣 いっそ ベテラン二人さっさと去ってもらって 新人さんと頑張りたいです…流れ変えたいです。ママが言う悪口は 笑って流してやる～😤

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