後輩が仕事が出来ないってことでも中々片づけられん

バカか、と。おもって、どういう知能をしているんだはっきり。

事務作業　数えること　並べ替える。

ファイリング　指示された箇所に入力。

簡単な関数とか、また表の作成とか。

事務能力ないんですね。



当然私はAさんに「何考えてんの？そういう事じゃないでしょ？システム部門からの話をどう理解してんの？」と説教。

もう全てがこんな感じ。
フォローしなきゃいけない分私の負担は増え、また、説教してる自分にもウンザリします。
できない人のホローこそストレス。
説教する時の私の口調はキツいです。
社員にもなって考える能力もなく、改善も見込めない彼女に苛々するのです。
私は自分が異動する事でこの環境を変えたいと思い、先月、上司に相談した上で、今後の事をAさんと話し合いをしました。会議室で。皆が居ない場所を選んでおちついて。

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>> 1 この告白に、
私の指導のせいで鬱病になったんじゃないか

でも私の負担は増すばかりだし、私だって病気になりそうだ

まわりにだって迷惑だ

時々無線利用してちくったり注意したらしたでトイレにこもるし

遅刻を１０時出社が守れなくて遅れるし（免許でもない。電車で首都圏から東京都）


そもそも鬱病を発症する前から、仕事が出来ず使い物にならなかったじゃないか
等々、悶々と。仕事が合わないので自分で辞めて転職などをしたりスキルアップをしてみて派遣とかバイトでもいいかなって思います。学歴や資格すら持っていない訳ではないので。何とか　　
の、２級とか資格があり大学（進学校＋偏差値の大きい学校。）を出て　学歴は自分より立派。

学歴が高いのでいい事じゃないでしょうとか言ってもおり、

鬱病の人を、責めた。嫉妬ったのかな　自分は大学と高校大した事が　無い。

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>> 2 まるでASDの１０時出社が守れない　簡単なたのまれたこと　書類作成ぐらい

ルーティンワークでつまづく　仕事が誰かから突発的に入ったぐらいで

自分の予定が崩れてしまってパに食ってしまいます。

でも

仕事をする場で、私には責任もあるし、面倒を見てる私だって辛い。
葛藤。泣くとこじゃないのに開始５分で怒るとか注意で泣いた。

書面を活字で書いた表などを見ただけでLD（学習障害）っぽいのかその子泣いた。

補足説明　ペン字（手書き）しか読めないで活字苦手？

そしてマニュアルどうできているのかって仕事内容じゃなくてマニュアル作成

を質問をしてくれば　あきれました！



私の言い分や発言は優しさのない冷たい

冷淡　ただの我侭か。～仕事できる人は冷たい～って言われたりとか、

後　～先輩がたよりないと後輩は伸びる～　も言われます・・・・


で

そして私はAをおこるたんび体調をくずしてしまいます。

先月Aさんから鬱病を告白された前後、私の苛々はピークで愚痴三昧でした。
が、愚痴を言われる方もいい加減嫌だろうと思い、我慢したところ
ひどい動悸と目まいが続き、血尿が出て体調を崩しました。
心療内科案件だろうとおもいます。

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