社員の望みを叶えず辞められない方法

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社会人さん
2025/05/24 16:14(更新日時)

社員の望みを叶えず辞められない方法はないですか？

残業が月50時間～60時間あります。
社員の一人に「せめて30時間くらいにしてほしい。じゃなきゃ辞める」と言われてます。

30時間にするのも、辞められるのも困ります。
というのも今年に入ってすでに7人辞められてます。そのうち2人は係長だった人です。(全員が残業が理由で辞めた訳ではありません。定年退職とか実家の家業を引き継ぐための人もいました)

これ以上に辞められたら、業務がてんてこ舞いです。

「給料か休日を増やす」というのも、もちろん不可です。

社長の方針が新卒一括採用主義なので中途は相当優秀じゃないと雇おうとしません。
社員は107人いますが中途入社なのは13人しかいません。
ちなみに今年の新入社員は4人です。