介護技術を必要としない施設で働く意味とは？

Question

私は初任者研修と実務者研修を持っていますが、ブランクが14年間あります。
その私が、先日デイサービスの面接を受けてきました。
結果は「採用の方向で人事部へ話を進めます」とその場で言われました。
しかし、下記の懸念点があり迷っています。
①オムツ交換を必要とする利用者様がいない
②食事介助を必要とする利用者様がいない
③車イスを利用される方がいない
④介護度の低い元気な利用者様が多い

もちろん御元気なのは良い事なのですが、介護技術を習得するには不向きなのではと思っています。
実際「介護技術も学びたいという方には、ここは向いていないと思います」と面接時に施設長も仰っていました。
見学もさせて頂きましたがフロアに40人くらいの利用者様が座っていて、職員は2～3人で対応されていました。
2～3人で40人を見るというのはデイサービスでは当たり前なのでしょうか？
しかも、その40人のうち8割くらいが午前中で帰宅されるそうです。
この先、介護福祉士の国家資格取得を考えている自分としてはオムツ交換や体位変換・移乗・食事介助等の介護技術が学べないというのは致命的だなと思います。
介護職経験者の方・デイサービス経験者の方、経験談やアドバイスがあればお願い致します。

匿名さん3 · Answer

介護技術がない人には向いてる職場だということでしょうね。

通りすがり · Answer

職場としては良い環境だと思います。
スレ主さんの希望にはあわないね

むしろ給付金貰いながらハロワの資格取得のコース受講した方が良いと思いますけど?

介護技術を必要としない施設で働く意味とは？

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