仕事丸投げ、わからない

いやがらせか

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ほっとく

事前に聞いてて説明やらあれば別だけど

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引き継ぎを受けずに、丸投げなら自分なら上司の上司に泣きつくかなあ。
誰もやり方がわかりませんって。

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私も上司を飛ばしてその上の上司に経緯を話して指示を仰ぐ。

こんなのパワハラだよね。

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上司の上役に経緯を説明して助けてもらうってのが理想だけど現実はそう上手くいかないだろうね
俺がその上司の上役だったら「上司にも責任はあるけどあなたもなぜ仕事内容を確認してその場で質疑しなかった？」って言う

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上司に電話してどうしたらいいか確認する

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上司に電話する。
それで解決しないか出ないようなら、さらに上の上司に相談する。
それが社長等であっても相談する。

>社内の誰もやった事のない仕事
>来週月曜日9:00発信の仕事を
>上司に丸投げされ、上司は夏季休暇に入ってしまいました。
>相談できる人、教えてくれる人、確認してくれる人がいません。

これを確実に伝えてどうすればいいかの判断を上の方にしてもらいます。

その上で
>「絶対ミスするなよ。」と
脅されて怖いも伝えるかな。

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上司代理（上司不在時の責任者）に相談する。

社会人なら、困ったときは報連相すれば、大抵何とかなる。

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それ会社でもなんでもないブタゴヤじゃないですか ···
いるほうがオカシイです
😂

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