これから人事採用担当になるものです

レス6 HIT数 270 あ+ あ-


2024/07/13 12:07(更新日時)

仮にですが事務スタッフ募集に2名応募があり2人とも未経験だと仮定します。

その場合

Aさん>大卒・簿 これから人事部の採用担当になるものです。

仮にですが事務スタッフ募集に2名応募があり2人とも未経験だと仮定します。

その場合

Aさん>大卒・簿記3級持ち、MOS(Excel)持ち

Bさん>専門卒・看護師免許持ち

の場合どちらを書類選考で通過させるのが妥当ですか??

単に経歴だけだと。極端な例で申し訳ございません。

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No.4093911 (スレ作成日時)

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No.1

2人しかいないなら両方通過させて人柄とか見ればいいのでは?事務だし。

No.2

どちらが良いかは会社方針によりますから、
あなた意外の人事担当や上長に確認を取ってください。

No.3

2名応募枠でしたら、2人とも採用で良いのでは?

No.4

>> 3 定員は1人でして。

No.5

>> 4 その場合は、会社の欲しい人材になると思います

No.6

主さんの会社が人材育成をできるかどうかにもよるのでなんとも言えませんが、、、
お二人の社会人経験はどれくらいでしょうか。また、Bさんの専門学校は何の専門学校でしょうか。PC操作等のレベルは記載がありますか。人柄重視なら二人とも最低限の社会人経験がある場合、二人とも書類通過させて面接にて判断します。書類選考で一人に絞らなければない場合、肩書き上ではAさんを通過させます。

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