部下のせいで退職に追い込まれた

レス3 HIT数 252 あ+ あ-


2024/06/07 07:36(更新日時)

部下のせいで体調を崩し退職します。
経緯として部下に心無い発言(発達障害呼ばわりしたり、遠回しにクビにする発言)や、
部下の成長を促すために手柄を残しても褒めなかったり、相手のためを思っての言動が気に障ったらしく上層部に報告されました。

その後部下からは必要最低限の会話しかしてもらえなくなりました。
本当は雑談もしたいのに。

だんだん、仕事が辛くなり体調を崩して退職することになりました。

後任で異動してきた別の部下に仕事を引き継いでいますが、その部下はとても話しやすく「この部下と最初から仕事をしていれば、こんな目に遭わなかったのに」とさえ思います。

退職に追い込んだ部下へ憤りの気持ち、どう整理すればいいでしょうか。

No.4067374 (スレ作成日時)

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No.1

いやいや、スレ読む限り部下は悪くありませんよ。むしろ主さんが悪い。体調崩したとありますが具体的にどうしたんですか?

No.2

自業自得ではありませんか?

No.3

あなたは、ほんとに本人?
まぁそうなら、ゆっくり休んで就活して、また新人としてイチから頑張ってください。

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