仕事の話。納得できない考え方。

主さんがどの立場にいるか、で感謝の度合いは異なるとは思いますけどそこまで言われて

>私がお給料をもらっているのは勤めている会社からであり、資金がどこからきているのかは私に関係のない事

>うまくいってる会社からボーナスを貰えるわけでもないのに、

と言うのは違う気もします。
その売上の良い会社があり、優秀な社員がいたから、業績が悪く倒産寸前の会社でも当たり前に給与が出たのではないでしょうか。

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私はむしろ主さんの考え方にびっくりしてしまいました。
お若いからかな？？

会社であっても、個人事業主であっても、仕事してお金を貰うって、色んな人が関わりあって、助けて助けられて、作り上げられてます。
目に見えてないから関係ない、なんて、子供すぎます。
若い頃は、私もよくわからなかったけど。

会社がお給料払うって、大変な事ですよ。
倒産寸前で、主さんのお給料は減りましたか？
ボーナスがなかったり、仕事貰う為に休日返上したり、しましたか？
安定して働いてる人の影には、そういう人がいます。
または、そうならない為に、助けてくれた誰かがいます。
もしかしたら、社長が自分の収入減らしてでも、従業員にお給料渡してるかも。
見えない部分まで想像力を働かせて、物事考えるのって大切ですよ。

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>>そうなんですね、すごいですね、ぐらいしか
言う事がない→普通だと思います

>>普段から上手くいってる事業の売上や、優秀な社員の話を聞く→これも、>>そうなんですね、すごいですね、ぐらいしか言う事がないですよね

>>上手く行ってる会社の取締役は、倒産しそうな時に融資する、協力すると言ってくれた→これも上記に同じ

>>リアクションに関してお叱り→熱くなれって事ですかね
業務に関してなら分かりますが、そこにダメ出しされてもという気はしますね

>>全部別会社だが、気持ちの面では一緒と考えて欲しいと言われた→普段から、一生懸命働いてるなら、「分かりました」と一応言って、いつもどおりで良いと思いますよ


>>私がお給料をもらっているのは勤めている会社からであり、資金がどこからきているのかは私に関係のない事なのに、感謝しろと言われてもピンとこない→これは、一従業員としては、当たり前の感覚です
気にしないほうが良いです
中小企業の社長だと、会社の存続に貢献してる人、稼げる人を誉めたたえるでしょうから、すごいですね、で通してて良いと思います
大手なら、偉い人には会えないので、熱いパッションは入社式や年末年始にイントラでしか聞かないですが
主さんの感覚は、新入社員としては一般的だと思いますよ

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まぁリアクションに関して叱られるって意味が分からないけどね。凄いですねとは言ってるわけだから。

主さん言うように他の会社は正直関係ないからね。ただ社長は経営者だから反応の薄さが気に入らなかったのだろう。

ただ別会社も全部同じように思って欲しいみたいな事を言われたのは、主さんも自分の会社か別会社に対して何か言ってしまったんじゃないの？凄いですねの言葉だけで、そんな話になるのかな？どちらかを否定したような感じじゃないとそういう風に叱られたりはしないからね。

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