既婚女性へ質問

Question

貴女が働いて旦那が家事、育児で生活出来るだけの
養う意味での財力はありますか？
子供が幼稚園以上で。

例えば旦那さんが事情により無収入状態とか。
（失業保険、傷病手当等、保険なしで）

念のために私ではありません。

匿名さん4 · Answer

既婚女性に質問ということですが…

共働きで、お互い通勤できる範囲に住んで結婚し、出産しても産休育休を取っていた夫婦なら、大丈夫でしょう。

転勤に着いて来てほしいなどで、新卒から勤務してきた職場を退職した女性にそれを聞いたら、酷ですよ。
転勤先の地で再就職しようとしても、夫の転勤で、前職を退職して結婚した女性は、すぐに産休育休を取る可能性がありますので、よほど有能でなければ、人事的には敬遠します。それが現実です。
ゆえに出産してお子さんが幼稚園児になっても、育休をとっていた会社に復職した女性とは違うので、パートや、正職でもキャリアが違ってきて、年収も違います。

一般的には、失業保険も、私的な保険もないようなことにはなりませんので、それでまかないながら、養える養えない関係なしに、働くしかないのではないでしょうか。

男性が主夫なら、女性が病気になったり、働けなくなったら、主夫さんも働かなければなりませんし。男女関係ないです。一度キャリアをなくすと、よほど有能であったり、手に職（看護師さんなど）でなければ、歳相応の年収は難しいです。
ゆえに養えると即答できない人はいると思います。

匿名さん7 · Answer

旦那が本当に家事育児など全部できるならね。全部やる為には、周りに専業主夫宣言をしないと不可能よ。ママ友付き合い、ご近所付き合い、親戚付き合い、情報収集など、家の中の家事以外の事も多いから。

おしゃべり好きさん6 · Answer

子なし前提の質問なら分かりますが、子あり前提でこの質問って…女で一生働いていたい私としては意地が悪いなと感じました。
地方ではそんなのレアケースですね。
都会にはそういうバリキャリもいるんでしょうか。

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