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これって他人に話して何か意味があるんでしょうか?

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OLさん( 20代 ♀ )
23/08/18 22:05(更新日時)

今日、職場の先輩(男性)にきつく言われました。
言われたことについては私が悪いし反省したのですが、その先輩は日頃から言い方がきつくてへこむことも多いです。

そのやり取りのあとに、私と仲のいい女性が先輩と話をしたみたいで、「さっき◯◯さんと話したんですけど、主さんにきつく言っちゃったんですよね〜でも仕事なんでって言ってましたよ」と言われました。

言い方について気にしてくれてるんだなと思いましたが、それを人に話したところでたぶん私へのきつさは変わらないだろうし、他人にこういうことを話すのってなんの意味があるんだろうと思ってしまいました。

結局は、人に話して後ろめたさや罪悪感から開放されたいとか、その女性には嫌われたくないからそう言ってるって感じなんですかね。

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No.3855259 23/08/15 22:43(スレ作成日時)

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No.1 23/08/15 23:32
匿名さん1 ( 40代 ♂ )

話す内容がそれしか思い浮かばなかったんでしょ。

  • << 6 それもあるかもしれませんね

No.2 23/08/16 00:42
匿名さん2 ( ♂ )

主さんに「あえてキツく言ったよ」って伝えたかったのかな?
主さんの耳に入ることを想定して。

  • << 7 嫌がらせじゃないですよーみたいなことを遠回しにこっちに言ってきてるってことですかね、、

No.3 23/08/16 05:57
通りすがりさん3 

普通に言えばいいのに「キツく言った」って自覚はあり、それを「仕事なんで」と誰かに聞いて貰い言い訳してサンドバッグ扱いの事実を和らげようとしているのかな。

苛立ちなんかの八つ当たりを後輩にしてしまう傾向があるんでしょう。
先輩の弱さ狡さかと。

  • << 8 なるほど。ある意味正当化ですね。 まあいつもきついので、一回誰かに言い訳ところで、周りから見た私と先輩の関係性は何も変わらないとは思いますが…笑 はっきり物を言うタイプですし、カッとすると考えずに言葉が出てくるタイプかもしれません。

No.4 23/08/16 06:38
匿名さん4 ( 20代 ♂ )

先輩は仕事の時の顔と本来の性格とが違うだけです
誰でも仕事とプライベートは演じ分けるものだと思います

>人に話して後ろめたさや罪悪感から開放されたいとか
あなたと同じように反省してるんじゃないですか?
>その女性には嫌われたくないから
嫌われたくないかはわかりませんが、少なくともあなたよりは対等な立場で話せる人なのだと思います

  • << 9 反省してるのかもですね。言ってから「この人、さっき言ったこと気にしてるんだろうな」って時がたまにあります。 ただ、それを他人に「きつく言いすぎちゃって、、」と言ったところで私に対してなんのフォローにもなっていないので、何がしたいのやらと思いました。 >>嫌われたくないかはわかりませんが、少なくともあなたよりは対等な立場で話せる人なのだと思います 私は事務でお二人は別職種なので、話す機会も多いでしょうし、話が早いんでしょうね。

No.5 23/08/16 08:14
学生さん5 ( 10代 ♂ )

はい、多分その通りです。

  • << 10 何に対してのはいたぶんそのとおりですでしょうか?

No.6 23/08/16 08:32
OLさん0 ( 20代 ♀ )

>> 1 話す内容がそれしか思い浮かばなかったんでしょ。 それもあるかもしれませんね

No.7 23/08/16 08:33
OLさん0 ( 20代 ♀ )

>> 2 主さんに「あえてキツく言ったよ」って伝えたかったのかな? 主さんの耳に入ることを想定して。 嫌がらせじゃないですよーみたいなことを遠回しにこっちに言ってきてるってことですかね、、

No.8 23/08/16 08:36
OLさん0 ( 20代 ♀ )

>> 3 普通に言えばいいのに「キツく言った」って自覚はあり、それを「仕事なんで」と誰かに聞いて貰い言い訳してサンドバッグ扱いの事実を和らげようとして… なるほど。ある意味正当化ですね。
まあいつもきついので、一回誰かに言い訳ところで、周りから見た私と先輩の関係性は何も変わらないとは思いますが…笑

はっきり物を言うタイプですし、カッとすると考えずに言葉が出てくるタイプかもしれません。

No.9 23/08/16 08:39
OLさん0 ( 20代 ♀ )

>> 4 先輩は仕事の時の顔と本来の性格とが違うだけです 誰でも仕事とプライベートは演じ分けるものだと思います >人に話して後ろめたさや罪悪感… 反省してるのかもですね。言ってから「この人、さっき言ったこと気にしてるんだろうな」って時がたまにあります。
ただ、それを他人に「きつく言いすぎちゃって、、」と言ったところで私に対してなんのフォローにもなっていないので、何がしたいのやらと思いました。

>>嫌われたくないかはわかりませんが、少なくともあなたよりは対等な立場で話せる人なのだと思います
私は事務でお二人は別職種なので、話す機会も多いでしょうし、話が早いんでしょうね。

  • << 13 そういうフォローは普通しませんよ フォローしたらそこであなたは自分の頭で考えるのをやめませんか? 人に教えられるばかりでなく自分の頭で考えないと仕事は上達しません そういう意味では女性の先輩も一言余計だったなと思います まぁ、だから叱る相手がどんな人間か見極める能力がいるんですけど

No.10 23/08/16 08:40
OLさん0 ( 20代 ♀ )

>> 5 はい、多分その通りです。 何に対してのはいたぶんそのとおりですでしょうか?

No.11 23/08/16 08:44
学生さん5 ( 10代 ♂ )

>> 10 人に話して後ろめたさや罪悪感から開放されたいから。

No.12 23/08/16 08:58
OLさん0 ( 20代 ♀ )

>> 11 そっちですね。
ありがとうございます

No.13 23/08/16 12:00
匿名さん4 ( 20代 ♂ )

>> 9 反省してるのかもですね。言ってから「この人、さっき言ったこと気にしてるんだろうな」って時がたまにあります。 ただ、それを他人に「きつく言い… そういうフォローは普通しませんよ
フォローしたらそこであなたは自分の頭で考えるのをやめませんか?
人に教えられるばかりでなく自分の頭で考えないと仕事は上達しません
そういう意味では女性の先輩も一言余計だったなと思います
まぁ、だから叱る相手がどんな人間か見極める能力がいるんですけど

No.14 23/08/16 12:03
OLさん0 ( 20代 ♀ )

>> 13 別にきついことを言われようが考えるのをやめたりしませんが。それこと仕事なので。

No.15 23/08/16 20:08
匿名さん15 

叱るのも労力使うから。まただよ、つかれるわ、て愚痴ではないかな。

No.16 23/08/16 20:59
OLさん0 ( 20代 ♀ )

>> 15 叱られたというより、言い方がきついって感じなんですよね。
女性の言い方だと強く言ったことを反省してるようなニュアンスでしたが、愚痴だったんですかね。

No.17 23/08/17 00:37
匿名さん17 

まただよ…って愚痴もあり、キツく言いすぎたよなー、大丈夫かな…
何となくだけど、仲良くしてる人に様子を見ていてほしいというか、何かあったら教えてほしいな…って気持ちが私ならあるかも。

今やなんでもパワハラの時代だし、キツく注意したらすぐ辞めちゃう時代。
何度も同じミスする子に怒らず注意だけで済ませてほしいとか求めすぎてて逆パワハラだとさえ思うわ。

話した女性に嫌われたくないとか余計な事考えるよりも仕事でミスをしない方にシフトした方がいいのでは?
結局は仕事をミスらなければ、その話はないわけだから。

  • << 20 こちらがミスしたのではなく、向こうがカッとなってきつく言うことがあるんです。 理不尽にきつく言った自覚はあるのに、本人ではなく周りそれを言うのはなぜなのかな?と思い質問しました。
  • << 26 怒るのは未熟。 叱る、次回失敗しないように導くのが仕事では求められます。

No.18 23/08/17 07:12
匿名さん18 

何でお叱りを受けたのか分かりませんが
この件では叱った、注意したって軽く報告してるのかもしれませんね。
再度同じことしてたら周りもこの人また〜ってなるでしょうし。
注意して見てねって会話があったかも
その上で何回目かのお叱りだからキツくいいすきだなぁーって世間話。
決してフォローするつもりではないと思いますよ。
とりあえず周りへの報連相なのだろうと思いましょう。
気にするのは同じことで叱られない事です。

  • << 21 お叱りというか、私が自分の理想通りに動かないとカッとなってきつく言うことがあるんです。
  • << 23 あと、その女性は私達の先輩ではなく、客先常駐の派遣さんなので報連相というほどのものでもないと思います。

No.19 23/08/17 07:20
匿名さん19 

新人じゃないとしたら

自分ももうあんまり言いたくないんだけど、分かってもらいたいから言ったよ。ホントは自身でもうちゃんと分かってもらいたいんだけどね。とか?

  • << 22 こちらかミスして叱られたというより、カッとなってきつく言うことがあるんです。 後出しになりますか、派遣と社員の関係なんです。 他の派遣がやっていないような、社員に片足を突っ込んだ仕事をさせられているので、その負担を軽くしてくれればミスやらイライラさせることもないのになと思ったりします。

No.20 23/08/17 08:29
OLさん0 ( 20代 ♀ )

>> 17 まただよ…って愚痴もあり、キツく言いすぎたよなー、大丈夫かな… 何となくだけど、仲良くしてる人に様子を見ていてほしいというか、何かあったら… こちらがミスしたのではなく、向こうがカッとなってきつく言うことがあるんです。
理不尽にきつく言った自覚はあるのに、本人ではなく周りそれを言うのはなぜなのかな?と思い質問しました。

No.21 23/08/17 08:30
OLさん0 ( 20代 ♀ )

>> 18 何でお叱りを受けたのか分かりませんが この件では叱った、注意したって軽く報告してるのかもしれませんね。 再度同じことしてたら周りもこの人… お叱りというか、私が自分の理想通りに動かないとカッとなってきつく言うことがあるんです。

  • << 24 もしそれが本当であれば人事なり派遣先に言うべきですよ。 ましてや派遣であれば言うべきかな。

No.22 23/08/17 08:32
OLさん0 ( 20代 ♀ )

>> 19 新人じゃないとしたら 自分ももうあんまり言いたくないんだけど、分かってもらいたいから言ったよ。ホントは自身でもうちゃんと分かってもらい… こちらかミスして叱られたというより、カッとなってきつく言うことがあるんです。

後出しになりますか、派遣と社員の関係なんです。
他の派遣がやっていないような、社員に片足を突っ込んだ仕事をさせられているので、その負担を軽くしてくれればミスやらイライラさせることもないのになと思ったりします。

No.23 23/08/17 08:33
OLさん0 ( 20代 ♀ )

>> 18 何でお叱りを受けたのか分かりませんが この件では叱った、注意したって軽く報告してるのかもしれませんね。 再度同じことしてたら周りもこの人… あと、その女性は私達の先輩ではなく、客先常駐の派遣さんなので報連相というほどのものでもないと思います。

No.24 23/08/17 08:57
匿名さん18 

>> 21 お叱りというか、私が自分の理想通りに動かないとカッとなってきつく言うことがあるんです。 もしそれが本当であれば人事なり派遣先に言うべきですよ。
ましてや派遣であれば言うべきかな。

No.25 23/08/17 20:07
匿名さん25 

それを言って来た女性って信頼出来る人なんですか?
大抵は詮索したり主の居ない所で話題に上げて悪口だったり何かヒソヒソ話ししている事が多い
そしてわざわざ「こんな事を言ってた」と報告に来る、胡散臭い

No.26 23/08/18 05:55
匿名さん26 ( 30代 ♂ )

>> 17 まただよ…って愚痴もあり、キツく言いすぎたよなー、大丈夫かな… 何となくだけど、仲良くしてる人に様子を見ていてほしいというか、何かあったら… 怒るのは未熟。
叱る、次回失敗しないように導くのが仕事では求められます。

No.27 23/08/18 14:32
匿名さん15 

もしくは、主さんが他の人にきついと話した時に味方してもらえるように先まわりしたのかな。

No.28 23/08/18 22:05
匿名さん18 

客先の担当が派遣で
関係ない人があの人言いすぎたかなっていってたよっていうその人もどうかなと思う
その人は客先の人ですよね。
その派遣も上司がいて
できてなければ言われるわけで
あなたに対して、いやまた?しっかりしてよ
と言い回しがキツくなるのは申し訳ないけど理解できる。

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