派遣の更新しなかったら

まずは派遣会社の担当さんに相談しないとどうしようもありません

ただ今後お母様の容態は回復はするのでしょうか？
また倒れる様な危険はあるのでしょうか？

そういったことも含めて担当さんには話さないといけません。

条件が合うところがあるなら紹介はしてもらえると思います。

ただ紹介する会社だって誰でも良いから来てもらいたいってことはないということは理解すること。

人手が足りなくて派遣にきてもらったのに働き始めてすぐ休みなどでシフトに穴をあける人材はなるべく避けたいと思うのは当然ですから。

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仕事の代わりはいくらでもある
お母さんは1人だけ
何も考えることはないだろ

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何度同じ内容のスレたてても、みんなおんなじようなことしか書けないですよ

ちゃんとアドバイスを聞いて対処してますか？

派遣の担当には相談したのですか？

私が気がついただけでも、すでに3回は同じスレ見ました

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無理でしょ
4月にも入社5日目で母親が倒れたって休んで、そこからまた午前休だったのを1日休みにして休んだんだっけ？
んで今月も6月入社で母親が倒れたとか微熱出たとかでもう既に合計5日休んでるんだから
次紹介してもまた母親が倒れて休んで微熱出して短期間で辞めてを繰り返すでしょ
誰も信用してくれないと思うけど

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派遣会社の立場になってみて。
主さんのような人を紹介していたら、
派遣会社自身の信用を失うのでは？

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派遣してましたが、周りの人は理由も告げず、途中でやめる人とかいました。
知人もそういうかんじでしたが、すぐ次の仕事紹介されたと言ってました。
ひどい人だと、半日でいなくなった人までいました。
私は、そういう事はしてないですが、周りではいました。
まだ相談できてないのかな？

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