休職に対する罪悪感

そんなビビることじゃないよ。
病気になったら休むのが良いよ。
やめたいならサッサとやめたら良いよ。
サッサとやめる人はサッサとやめるんだよ。
あなたが上司の顔色見過ぎなだけだよ。

• << 4 ありがとうございます。その言葉を聞いて少し安心しました。

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罪悪感感じてるのに別の仕事探してるって矛盾してない？

迷惑かけてると思うなら今すぐ退職して、その後仕事探したら？

• << 5 あなたはそうすればいいと思います。回答ありがとうございます。

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罪悪感感じる必要あるのかな？
勤務体制を見直さない会社に問題あるし、仕事探しして離れるのもいいと思う　
。
いつ復帰できるかわからないので、退職しますのがまだ良い気がする

• << 6 そうですね、次の仕事が決まれば退職しようと思います。

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>> 1 そんなビビることじゃないよ。 病気になったら休むのが良いよ。 やめたいならサッサとやめたら良いよ。 サッサとやめる人はサッサとやめるん… ありがとうございます。その言葉を聞いて少し安心しました。

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>> 2 罪悪感感じてるのに別の仕事探してるって矛盾してない？ 迷惑かけてると思うなら今すぐ退職して、その後仕事探したら？ あなたはそうすればいいと思います。回答ありがとうございます。

• << 7 自分はしないってことね 遅らせれば遅らせるだけ会社にとっては迷惑なんだけどね

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>> 3 罪悪感感じる必要あるのかな？ 勤務体制を見直さない会社に問題あるし、仕事探しして離れるのもいいと思う　 。 いつ復帰できるかわからない… そうですね、次の仕事が決まれば退職しようと思います。

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>> 5 あなたはそうすればいいと思います。回答ありがとうございます。 自分はしないってことね

遅らせれば遅らせるだけ会社にとっては迷惑なんだけどね

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>> 7 自分はしないとかそういうことではなく、あなたに僕の進退を話す義理がないだけです。

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色々ごっちゃに考えすぎじゃないかなと思いました。

会社に罪悪感があるのは、長期で休んでしまうからですよね。
少人数で代わりがいなかったり、1人で抱えてた仕事を引継ぎ出来てなかったりしたら、迷惑でしょうね。
早めに伝えてあれば、代わりは会社が補充します。
仕事が滞るようなら、主さんに連絡来るでしょうから都度教えれば良い。
それで解決じゃないですかね。

転職について考えてるのは、過労で休まねばならないような会社だからですね。
復帰しても、体制が変わってなければ、同じ事が起こりますよ。
転職を検討するのは当然。
ただ回復していないなら、まずはお身体を大切にしてください。
すぐに転職したいのが、経済的不安からでしたら、失業給付貰えるし、診断書出てるなら待機期間ないですよ。

それと、こういう所は噛みつきたがりさんや、イライラしてる人もいるので、必要な情報だけ持ってってくださいね。
心の負担にならなければ良いなと思います。

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>> 9 ありがとうございます。
あなたのような方に回答していただけてとても嬉しいです。
仰る通り、復職してもまた同じことが起こると自分も思っているので転職活動しています。
回復を優先すると同時に収入面の心配もあり、一応会社に籍は置いているという状況です。

色々整理できました。ありがとうございます。

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