お偉いさんに気に入られる女性

親（親類）のコネ

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>> 1 ああ・・親族のコネ・・
でもコネではないようですよ。
社歴の長い社内情報に詳しい人がコネではないと言っていたから。
コネだとどこかでわかるはず。
まあ、真相はわかりませんが。

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コネ以外だとどんな理由があるの？

すごく優秀で、愛嬌あってその上層部とも親しいなら分からなくもないがそうでもないんだよなあ。
仕事はそこまでできないし愛嬌もない。
社内で人脈があってというかんじでもない。
若くて美人というわけでもない。

なぜ、特定のお偉いさんに気に入られるのかが謎なんです。

特に気に入られる理由がないじゃないですか。

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>> 3 社内のコネばかりとは限らない。
取引先関係だったり、お偉いさんの個人的なものだったり。
あるいは、バーター的な取引の可能性もある。

単に人手不足で、優秀でなくとも普通に仕事できる人なら良かったのかもしれないし、「優秀でもなく」というスレ主の主観がそもそも間違っている可能性とか。
考えうる理由を挙げていけばキリがないや。

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>> 4 表面的には優秀でなくとも、会社に必要な人材の例としては、

・特殊なスキルや経験を積んでいる場合
→特定の資格や業務経験を有する人を就ける必要がある作業など

・在籍していることが会社の益になる場合
→中途採用や女性比率の実績作りなど。（この場合は、能力よりも辞めずに長くて働いてくれる事が重視される）

・ニッチだが必須の作業において、余人をもって替えがたい能力を発揮する人

・本人の能力以外（本人の人脈など）を買われている場合
→帰国子女で海外の現地法人とのコネクションがあるなど

もちろん、単に推した管理職の目が曇っていたなんて理由かもですが。

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結局、その女性は社内でうまく渡っていけてるわけだ。

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＞噂によれば、社内トップ5の上層部の男性から気に入られていてその人が押して入ってきたそうです。

この噂そのものが根拠のない誰かの思い込みなのでは？
トップ5に気に入られているという根拠あるんですか？

大手企業の人事はたくさんの周囲の目があります。
あからさまに特定の女性のことを、自分が気に入ったという理由で、男性幹部社員が推すっていうのは恥ずかしいことなんで、出来る事ではない気がしますが？

普通に産休育休の交代要員として、ちょうど派遣契約が切れたタイミングの方が、契約社員の求人に応募しただけのことではないでしょうか？

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