助けてください。

まだ5ヶ月で人間関係辛いから辞めたい
第三者からしたら
甘え　情けない　との考えの半面
（辛口でごめんね）
まだ若いし仕事は選べるから
無理してまで働く必要はないとも言える

私は　主さんの人生だから
主さんがしたいようにするのが
一番良いと思う

だって現実問題　辛いんでしょ？
仕事がしんどくてたまらないんでしょ？

周りや会社としては
せっかく就職したんだから
頑張って貰いたいけど
無理なものは無理なんだから仕方ない

今の職場が合わないだけかも知れないし
又新たな職場で
似たような思いをするかも知れないし
何度か職を変えるうちに
自分に合った職場があるかも知れない

やりたいようにやってごらんよ
そのうち自分で答えが出せるから。

人生まだまだこれから
色んな経験をしながら
自分を創り上げたら良いと思うよ。
☆ ٩(`･ω･´)و Fight!!


　

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>> 4 その理由なら転職しても解決しないんじゃかいかな。 例えば転職先の上司が嫌だったら？自分に当たりが強い人が複数人いたら？ むしろ今… 転職した後のことは実際にやってみないとわからないので、何とも言えませんが、人数が少なく(人手不足)、職場のスペースが狭い場所であれば苦痛に感じると思います。

転職先のことはした時に考えます。
今の自分にも任されている仕事があるため、今すぐに辞めれる状況ではありません。
私の勤め先は評判が悪く、勤め始めてから何故評判が悪いのか、納得しました。
私は今の方がマシだったと思うより、辞めてよかった。が真っ先に浮かぶと思います。後悔はしないと思います。
ありがとうございます。

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>> 3 本気で辞めたいなら、退職願を提出し、しっかりと意思表示しましょ。 辞めたいと申し出るだけでは、引き止められて当然です。 本気で辞めたいと… 本気で辞めたい気持ちと、人手不足の中で辞めるのは…という気持ちが半々です。今すぐ辞めたところで、次の勤め先が決まるとは限らない為、無理してでも2年は居るべきなのでは…と考え始めています。退職届を出すのであれば、上司の上の人に渡さなければ、いけないかと思います。ただそうなると、そこの部署に問題があるとして周りの人にまで話が広がってしまうと思いました。
引越しなどの理由も考えましたが、実家で暮らしている為、納得な理由にはされないと思います。ご意見頂いたのに、すみません。ありがとうございます。

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>> 1 今の職場を辞めて、まだ先の長い人生どうやって生活するの？ 上司さんの言うとおり、ただ辞めたいから辞めるでは、この先も大した理由もなく同… 確かにそうですよね。この先まだまだ長い人生どうやって過ごすのか、何一つ考えず、ただ辞めることしか考えていませんでした。浅はかな考えです。
ですが、この先のことなんて考えられないくらいの状況だったので、少しでもご理解頂きたいです。

上司には辞めたい理由、辞めたあとのこと、その時の気持ちを伝えました。上司にも、今すぐに辞めたら、同じことを繰り返すのでは…と同じことを言われました。同じことを繰り返さないとは断言できません。同期をきっかけに辞めたとしても自分の人生が台無しになるとは限らないので、そこはじっくり考えた上で判断したいと思います。
同期のことについても、相談済です。
ただ、相談した上司以外のベテランさんには何も相談していません。ベテランさんに話すと本人まで話がいくため、上司からはどれにも言わないで、見守って欲しいと伝えています。
ご返信ありがとうございます。

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>> 2 一般論としては ３年くらいは 新卒のときは 頑張ったほうが よいという考え方が あります 仕事に辛いことが でてくるのは 普… 優しいお言葉ありがとうございます。
新卒は3年程続けるべきだと、退職について調べた時に見ました。仕事に辛いことがあるのは確かに普通のことですね。

コロナ前であれば、1度見学や実習をした上で入職するか決めるといったとこがあったのですが、私の時にはどちらもなかったので、入職したての頃、看護師さんに「新卒でここに来たの？！」と驚ろかれました。私の職場は入職前から口コミの評判が悪すぎる所で、入職してから今に至っては、物凄く後悔しています。

辞めることに対しては、思い詰めやすい性格なので、自分自身がまだ続けられるかと聞かれると即答できません。別の方から聞いた話ですが、何人かは雰囲気や仕事の量に耐えられず、部署異動と退職をしているそうです。1度、まだ相談できる上司に相談しましたがその上司が年内を持って退職することになり、前よりも辞めたいと言える状況ではありません。もう一度相談するにしても、人手不足で辞めさせてくれないだろうな。というのが今の気持ちです。

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上司は辞めたい理由をきちんと把握してくれてますか？同期の人が大人しくなれば仕事を続けられそうなら、上司に職場環境改善の相談をと思ったのですが…(既にしてたらごめんなさい)。
相談しても解決しない・異動等で環境が変わらない・もう心が折れそう…なら、退職しても全然いいと思います。出来れば失業保険の需給資格を得てからの方が助かるとは思いますが、心が壊れてからでは回復するの大変なので、長い目で見れば今退職するのはありだと思います。
私も合わない職場で新人とは思えない仕事量で残業ばかりして、数年働いてメンタルがボロボロになり休職→退職したことがあります。ギリギリまで我慢するとキツイです。
主さんはまだお若いので次のお仕事も見つけやすいと思いますし、どうしても正社員がないならバイトをやりながら資格を取ったりするのもいいかも。
どこの職場にも苦手な人はいるので気が重いですが、味方になってくれる人がいると救われます。そういう人がいる職場に巡り会えるといいですね！

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その理由なら転職しても解決しないんじゃかいかな。

例えば転職先の上司が嫌だったら？自分に当たりが強い人が複数人いたら？

むしろ今のほうがマシだったと後悔する未来しかない気がするけど。

• << 9 転職した後のことは実際にやってみないとわからないので、何とも言えませんが、人数が少なく(人手不足)、職場のスペースが狭い場所であれば苦痛に感じると思います。 転職先のことはした時に考えます。 今の自分にも任されている仕事があるため、今すぐに辞めれる状況ではありません。 私の勤め先は評判が悪く、勤め始めてから何故評判が悪いのか、納得しました。 私は今の方がマシだったと思うより、辞めてよかった。が真っ先に浮かぶと思います。後悔はしないと思います。 ありがとうございます。

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本気で辞めたいなら、退職願を提出し、しっかりと意思表示しましょ。
辞めたいと申し出るだけでは、引き止められて当然です。
本気で辞めたいという意思が伝わっていない。

辞めたい理由を相談出来ないのなら、相談せず、引っ越すことなったとか祖父母の介護をすることになったとかテキトーに理由つけましょ。
そこを貫き通せば、相手は何も言ってこないから。

• << 8 本気で辞めたい気持ちと、人手不足の中で辞めるのは…という気持ちが半々です。今すぐ辞めたところで、次の勤め先が決まるとは限らない為、無理してでも2年は居るべきなのでは…と考え始めています。退職届を出すのであれば、上司の上の人に渡さなければ、いけないかと思います。ただそうなると、そこの部署に問題があるとして周りの人にまで話が広がってしまうと思いました。 引越しなどの理由も考えましたが、実家で暮らしている為、納得な理由にはされないと思います。ご意見頂いたのに、すみません。ありがとうございます。

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一般論としては
３年くらいは
新卒のときは
頑張ったほうが
よいという考え方が
あります
仕事に辛いことが
でてくるのは
普通という考え方です

でも、私は
辞めてもよいのではないかと
いう考え方です

なぜかというと
無理して
やさしい貴方様が
仕事を続けていくことで
鬱病など
心の病にかかる可能性が
あると考えるからです

一度、心の病にかかると
一生病気と
付き合っていかないと
いけません
体調を壊すくらいなら
辞めたほうがいいと思います
私は、無理して
心の病にかかり
簡単な仕事を短時間しか
できなくなりました

もしくは
上司に相談してみて
別の部署に
移動させてもらうことを
お願いしてみても
よいと思います
会社は、お願いしたら
けっこう、移動させて
くれますよ
私も移動させるもらったことが
あり、働きやすくなりました

会社は、雇った人を
辞めさせたくないと
考えていますし
貴方様が辞めたいといった
ときに引き止めたと
いうことは
貴方様は、上司から
認められていると思います

貴方様の気持ち、立場を
上司に相談してみたら
どうでしょうか？

• << 6 優しいお言葉ありがとうございます。 新卒は3年程続けるべきだと、退職について調べた時に見ました。仕事に辛いことがあるのは確かに普通のことですね。 コロナ前であれば、1度見学や実習をした上で入職するか決めるといったとこがあったのですが、私の時にはどちらもなかったので、入職したての頃、看護師さんに「新卒でここに来たの？！」と驚ろかれました。私の職場は入職前から口コミの評判が悪すぎる所で、入職してから今に至っては、物凄く後悔しています。 辞めることに対しては、思い詰めやすい性格なので、自分自身がまだ続けられるかと聞かれると即答できません。別の方から聞いた話ですが、何人かは雰囲気や仕事の量に耐えられず、部署異動と退職をしているそうです。1度、まだ相談できる上司に相談しましたがその上司が年内を持って退職することになり、前よりも辞めたいと言える状況ではありません。もう一度相談するにしても、人手不足で辞めさせてくれないだろうな。というのが今の気持ちです。

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今の職場を辞めて、まだ先の長い人生どうやって生活するの？

上司さんの言うとおり、ただ辞めたいから辞めるでは、この先も大した理由もなく同じこと繰り返すと思うよ。

辞めても将来に向けて明確なプランがある。もしくは、同期の嫌な奴のせいで自分の人生台無しにしたいなら、辞めればいいと思うけど。

上司に辞めたいと相談できるくらいなら、同期との人間関係で悩んでいると相談する方がいいよ。
辞めるかどうか決めるのは、同期について相談してからでも遅くない。

• << 7 確かにそうですよね。この先まだまだ長い人生どうやって過ごすのか、何一つ考えず、ただ辞めることしか考えていませんでした。浅はかな考えです。 ですが、この先のことなんて考えられないくらいの状況だったので、少しでもご理解頂きたいです。 上司には辞めたい理由、辞めたあとのこと、その時の気持ちを伝えました。上司にも、今すぐに辞めたら、同じことを繰り返すのでは…と同じことを言われました。同じことを繰り返さないとは断言できません。同期をきっかけに辞めたとしても自分の人生が台無しになるとは限らないので、そこはじっくり考えた上で判断したいと思います。 同期のことについても、相談済です。 ただ、相談した上司以外のベテランさんには何も相談していません。ベテランさんに話すと本人まで話がいくため、上司からはどれにも言わないで、見守って欲しいと伝えています。 ご返信ありがとうございます。

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