あなたが店長だとしたらどっちを採用しますか？

Question

求人募集を出して下の二人が応募してきたとします。どちらを採用しますか？


・Aさん
やる気がなさそうで言葉遣いやマナーが悪く礼儀はないが、堂々としていてハキハキ発言することができ、物怖じしない性格。

・Bさん
言葉遣いも良くマナーもあり謙虚で礼儀正しいが、自分に自信がなさそうでどこかビクビクしている性格。


よろしくお願いします。

匿名さん1 · Answer

両方　雇わない。
募集を続ける。

知りたがりさん2 · Answer

仕事内容が判らないと、どっちとは判断できないです。現場作業員みたいのならAの方がいいような気がするし、接客サービス業なら、Bを採用して育てる方がいいような気がするし。
どっちの人も、短所に感じる部分と仕事内容との兼ね合いで適性みたいのは計れると思うし、人だけを見て採用の判断をしても仕事内容に合わない性格だったりすれば採用した意味がなくなる。

なので、大まかな仕事内容とか職業を提示してほしいです。

匿名さん6 · Answer

Aはトラブルメーカーの気質ありそうだから無理

社会人さん3 · Answer

職種にもよります

匿名さん7 · Answer

Ｂ

あなたが店長だとしたらどっちを採用しますか？

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