仕事やめたい

止められるのは関係ないです。
辞めたいなら辞めるのが一番。
それか残るならそいつとは絶対に関わらない部署にすることを条件にしてください。
あとうつ病の診断書は必ず貰っておいて辞めるときに会社都合で辞めるようにしましょう

• << 3 ありがとうございます。仕事柄部署がわかれてないので、顔は合わせないといけません。 診断書もらってからですね。

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引き止められるのは関係ないです。
自分の体調が一番大切です。
死にたいくらいのきもちなら辞めて健康を取戻しましょう。

• << 4 ありがとうございます。 確かに体調壊してまで働くことないですよね。。

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>> 1 止められるのは関係ないです。 辞めたいなら辞めるのが一番。 それか残るならそいつとは絶対に関わらない部署にすることを条件にしてください。… ありがとうございます。仕事柄部署がわかれてないので、顔は合わせないといけません。
診断書もらってからですね。

• << 5 止めてくる人は人手不足からなのか、本当に主さんのことを好いてくれてるかなのかわかりません。 もし好いてくれて止めてるならしっかりとお別れをするなり連絡先を交換するなりしたほうが良いと思います。 そういう人たちは大事だから。 今の時期転職も厳しいとありますが今はまず精神状態を良くしてください。もしすぐに転職活動ができそうもなければうつ病からの傷病手当ての制度を使えるか会社に相談しましょう。 正式な給料ほどの金額は出ませんがすぐに動いて失敗するよりはマシですので

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>> 2 引き止められるのは関係ないです。 自分の体調が一番大切です。 死にたいくらいのきもちなら辞めて健康を取戻しましょう。 ありがとうございます。
確かに体調壊してまで働くことないですよね。。

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>> 3 ありがとうございます。仕事柄部署がわかれてないので、顔は合わせないといけません。 診断書もらってからですね。 止めてくる人は人手不足からなのか、本当に主さんのことを好いてくれてるかなのかわかりません。

もし好いてくれて止めてるならしっかりとお別れをするなり連絡先を交換するなりしたほうが良いと思います。
そういう人たちは大事だから。

今の時期転職も厳しいとありますが今はまず精神状態を良くしてください。もしすぐに転職活動ができそうもなければうつ病からの傷病手当ての制度を使えるか会社に相談しましょう。
正式な給料ほどの金額は出ませんがすぐに動いて失敗するよりはマシですので

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>> 5 ありがとうございます。うーん。どちらもあると思います。人手不足というか文句言わず働くタイプなので。。

今、帰って来てお風呂に入る気もせず死にたいとか失踪したいとか思ってしまいます。しっかり考えてから動きます。

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