姉の職場で起こった事

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おしゃべり好きさん
2021/10/31 09:59(更新日時)

こんばんは
姉の働く介護施設で、入居者さんのお金が盗まれたそうです。（4万）
会社は結局犯人探しはせず、隠蔽をしたそうです。
その事で、姉と他の職員さん達が「白黒はっきりしてほしい。疑心暗鬼のまま働きたくない。」姉も「上司に、公にしないなら、他の職員がやめていく、職員と名誉、どっちが大事かっていったら職員なのに。上司が動かないならば、私達で警察を呼ぼう」という話になったそうです。
私止めました。「上の人がそう決めたなら、大人しくしといた方がいいんじゃない？騒ぐと目の敵にされそうだし、犯人に変な恨みも買いそう‥騒いだら働きたいって人も来なくなるし、名誉のためっていう会社の気持ちも何となくわかるというか‥会社あるあるだし、それならいっそ辞めちゃった方がいいんじゃない？」姉は、「何それ？それは全然わからない。名誉が一番なの？職員が大事に決まってるじゃん」「んー‥名誉だよ。会社は、職員は止めてもいいって思ってるんじゃない？とりあえず、一回目は、こっちが予防をしとこう。大金や貴重品は会社に持っていかないとか、２〜３回続いたら、上に解決してくれって頼んだら？」
「いや、わかんない。今解決してほしいし、このまま働きたくない」
「犯人が仲いい人の可能性もあるし、まず知らぬが仏じゃないかな‥それか、辞めたほうがいいよ」
そういうと怒って姉は、部屋にいってしまいました‥
私のアドバイスはおかしかったでしょうか‥？
考え方おかしいですか？
回答お願いします。

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No.3405643　2021/10/30 22:05(スレ作成日時)

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No.12 2021/10/31 09:59
おしゃべり好きさん0

皆さん回答ありがとうございます
私の考え方が間違っていたようです。
動けば動くほど姉が悪い立場になりそうで、不安もありました。
辞めれば？は姉が時間が経っても、会社がだめなら辞めるといっていたので、その辞めれば？という意味です。今辞めたら疑われる事は、姉も理解していたので‥

No.11 2021/10/31 07:31
匿名さん11

そのもみ消した上司ってそこの施設の長？

中間管理職がもみ消したのなら問題だよね

警察へ通報するかどうかは施設の長が決めることなんじゃないの？

自分が姉なら他の職員と一緒に１番トップへ報告に行くかな

No.10 2021/10/31 06:50
匿名さん10

私もお姉さんと他の職員さん達に同意です。

利用者やその家族でないなら職員に窃盗犯がいるわけですよね。それを放置するなんて、そんな会社あるある聞いたことありません。

そんな職場で安心して働けないし、そんな施設を利用したい人もいません。

世間的にはアウトな会社ですが、職員さん達はまともなので良かったと思います。

No.9 2021/10/31 06:08
匿名さん9

犯人探しはしないって所がひっかかりますよね｡
利用者様の勘違いではないと会社が判断したんでしょうか。そうであればお姉さんの意見に賛成です。ですが口で言うのと実行するのでは勇気がいることですよね。

No.8 2021/10/31 04:51
匿名さん8

こういったケースは事実を明らかにするのが一番ダメージが少ないんだけどね。

No.7 2021/10/31 04:38
匿名さん7

辞めればって言うけど、このタイミングで辞めたら犯人ですって言うようなもんだけどわかってますか？

No.6 2021/10/31 03:19
匿名さん6

会社の名誉と保身よりも入居者さんやそのご家族の信頼の方が大事じゃない？
社内で隠蔽出来てる内は良いけどさ。
お姉さんが主さんに話した様に他の職員さんが家族や親しい友人に相談して、施設内で窃盗事件が起きた事が絶対に入居者さんのご家族に伝わらない保証なんてないよね。
その事に関して、お金は会社で戻したんだから良いでしょ？なんて言われたらご家族からの信頼失うし。
新規の入居者さんが入ってこない。被害に遭われた入居者さんのご家族や利用している入居者さんのご家族から警察や弁護士などに話が行ったら一気に会社側が不利になるんだよ。
利用されてる方々は勿論、会社は働く職員を守る義務があるからこそそう言った事件が起きたなら速やかに行動して真実を明らかにさせるべきなんじゃないの？

人の口に戸は立てられないんだから。

No.5 2021/10/31 02:44
通りすがりさん5

私もお姉さんと同意見です。
保身で隠蔽するような会社で働きたくない。

No.4 2021/10/30 23:09
おしゃべり好きさん4

あなたの考え方はとても危険です
異常事態が起きても放置していたら取り返しのつかない事になりますよ

No.3 2021/10/30 23:01
通りすがりさん3 ( ♀ )

私はお姉さんを支持します。
職員のなかに入居者さんのお金に手を付ける人がいるなら、その人はまたやると思います。

この職場は体裁を気にして警察を呼ばない。それが分かったら増えるでしょう。
今回は誤魔化せても、利用者さんの家族が気付いて問題にしたら、大問題ですよ。隠していたこともバレます。
下手をしたら施設が閉鎖になるかもしれませんよ。

認知症の利用者さんだから、職員がしっかり管理をしなきゃいけないんです。その作業も契約のなかに入っているんです。

主さん、これは窃盗、犯罪ですよ。
それを隠蔽することに加担するの嫌がって、抗議する。お姉さんは真っ当です。

No.2 2021/10/30 22:47
おしゃべり好きさん0

>> 1 回答ありがとうございます。
お客様の可能性はゼロのようです。お金は金庫にあって、鍵は普段隠してるようなので、あと、お客様の殆どが認知症のようです。

No.1 2021/10/30 22:27
通りすがりさん1 ( 30代 ♂ )

介護施設なら、お客様と言う可能性もあるからね?
職員とは、限らないと思います。
海千山千の人達が集まる集団なので名誉とは、限らないと思います。
もし、社員じゃ無ければ、名誉毀損ですし、労働基準監督署から指導を受けたら?
証拠が無いとね?
グレーでは、駄目ですよ。
現行犯とか録画の完全な証拠が無いと施設の人を疑心暗鬼で、他人を疑う事が、もし、利用者の勘違いとしたら??

普通は、大金は、持ち込まないと言うのが、一般的なマナーと思います。

外野は、会社の言う事が１番と思います。
部外者で、意見を言うのは、ナンセンスと思います。

それと守秘義務なのに、会社の出来事を家族に話すのも駄目な行為と思います。