企業側のミス

Question

就活生です。

1ヶ月ほど前に締切だった、企業の選考にエントリーしていたのですが、何週間経っても連絡が来ず、選考のページにも「〇〇日までに連絡します」や「通過者のみ連絡」などと今後の予定も記されていなかったので、困ってました。

選考に時間がかかっていると思い、1ヶ月後に採用担当にメールをしたら、選考は既に通っていて、次回の課題の締切も過ぎていました。

メールアドレスは何度も確認していたので、何かの間違えではないかと、次は電話で問い合わせました。
採用担当の方が、私のメールアドレスを読み上げたところ、

「○○○○○@○○○○○.jpで間違えないでしょうか？」
と聞きいてきたので、

「いえ、○○○○○@○○○○○.comです。@マーク以降は.comです。」と私が訂正をしたら、

「すみません。口頭のミスです。@○○○○○.comの方ですよね。」と少し誤魔化しているようでした。1つずつ文字を読み上げて確認しているのに、最後だけ間違えるのもおかしいと思いました。

その後、担当者は選考の話に切り替え、
「残念ですが、今回の選考を見送らせて貰います。」と言いました。


一言も「すみません」と謝る感じもありませんでした。私の勝手な想像ですが、多分採用側はミスを認めたら、自分の会社に悪いイメージがつくと思って自分たちのミスを隠したんだと思います。

私は頑張って書類を用意して、選考に挑んでいたのに、採用側のミスで、それも会社の勝手な都合でチャラにされました。

本当、ふざけんなよ。って思います。

通りすがり · Answer

その人じゃなくて
もっと上に問い合わせては？

メール受け取って無いのは事実で

発送履歴は誤魔化せないので

ちゃんと、事実確認は可能です。

匿名さん1 · Answer

縁がなかったということで。

匿名さん3 · Answer

どこの、何て名前の会社ですか？

通りすがりさん5 · Answer

私も2さんと同じく送信履歴調べて欲しいですね。納得いかないです。

企業側のミス

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