発達障害=甘えですか

レス11 HIT数 761 あ+ あ-


2020/12/26 14:12(更新日時)

発達障害の自閉症があり、これまでに沢山職を転々としてきました。
どういう所が苦手かと言うと、まず人の言ってることを理解するのに時間がかかります。 文字に書いて頂ければ何度も読み返せるので理解は出来ますが、口頭だと全く理解が出来ない、口頭での指示を理解しようとすると4回くらい同じ事を言ってもらわないと理解できません。
物忘れが病的に酷く、仕事をしようとした時に何か途中で物を頼まれると初めにやる事を忘れてしまったりします。
物忘れは置いといて、1番苦しいのが人の言ってる事を理解出来ない所です。

仕事をした時、指示されて1、2回じゃ理解出来ないので何度も同じ事を聞き返して人から嫌われたり、その時点でどこか普通の子じゃないと認識されたり、いつも失敗ばかりして人に迷惑かけてしまい、結果自分は一般枠だと普通に働けないと思ったので障害者雇用で就職をしましたが、今の職場は私が障害持ちなのを把握しているのは上司のみで周りは知りません。確かに私だけ仕事内容は他と違って軽めに配慮して貰っていますが、接客業なのでその状況に応じて対応を変えないといけない時が多く、口頭での指示が多くてまたそこで苦労して失敗を繰り返してしまう場面が多くて、何度も重大なミスをおかしてしまいました。

障害者雇用で入社したものの、周りには何も知らされていないので皆私の事を健常者と思い、色々仕事を要求してきて、こちらもそれに応えようと努力はしてるつもりでもいつも空回り。
特に私の一番苦手とする口頭での指示を理解出来ず、「どうして言われた事が出来ないんだ」「2回同じこと言ったのに何でちゃんとしていないんだ」と怒られてばかりで、障害者雇用で入社しても失敗ばかりでまた周りに迷惑をかけて嫌われていました。

No.3190940 (スレ作成日時)

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No.1

でもついこの間、口頭での指示を理解出来ず、利用者さんに大怪我をさけてしまいそうなミスをおかしてしまい、またそこで怒られた時にこれは逆に障害を持っている事を黙っていたら今後また大きな失敗をしてしまう、と思い正直に自分は口頭での指示が理解しづらく、何度も言われないと理解が出来ないという事を伝えました。

するとそれを聞いた上司からは予想外の事に
「どうして言ってくれないのなかったの?もっと早くに言ってくれたら理解してあげれたのに、ごめんね」と優しい言葉が返ってきました。

障害がある事を伝えて甘やかして欲しいと言う訳じゃなくて、ただそういう部分が苦手だと知って欲しかったのと、自分の事を話さないとまた大きな失敗をしてしまった時に余計迷惑かけてしまうし、言った方がいいと思って勇気をだして言ったのでそう返して貰えた時は嬉しかったです。

でもネットでいうと、健常者の方からのご意見で「障害者だからって諦めんの?」「俺の甥っ子はお前みたいに発達障害者だが障害を持ってることに甘えたくなくて周りに障害者だと言ってない、お前みたいな甘ったれな障害者見てると呆れるわ」「まあお前の会社の人間が何の努力もしてないお前の事受け入れてくれて良かったね」という意見に沢山の人がいいねしていてとても悲しくなりました。

No.2

私は別に障害を持っているから大目で見てくれと言いたかった訳でも、甘ったれたくて障害をカミングアウトした訳じゃなくて、障害を持っているからどうしても努力しても口頭での理解は頭が理解をするのに追いつかないのでメモを取らせてもらうか何度も言って貰わないと理解出来なくて失敗しやすいという事を知って欲しかったのです。

健常者の人からしたら障害を言う=努力してない、障害を理由に逃げようとしていると解釈してしまう方が多いのかもしれませんがそんなつもりは一切ありませんでしたが障害を理由にこういう所が出来ない、そもそも障害があると言うこと自体甘えや障害のせいにして逃げてる事になるのでしょうか?
理解して貰えないでしょうがどれだけ改善しようとか努力しても口頭での理解が出来なくてなかなか何処でも働けませんでした。
普通に働いたとして人の言ってることを一々細かい事でもメモしていくなんて逆に変に思われそうですし、それなら初めから障害があるからこういう所メモを取らせてくださいという感じの事を伝えることは悪いことなのでしょうか。
私みたいな人間はどう生きていったらいいのですか

No.3

わたしも同じです
大好きだった甥から嫌がられて苦しいです😢泣きたい

No.4

そんな心ない暴言を真に受ける必要ないですよ。
上司の方の言葉の通り、主さんの苦手なことをきちんと周囲の人に知ってもらうのは大切なことです。
私がもし主さんの職場にいたら、知っておきたいです。
口頭の指示が難しければ、文字で伝えればいいのか、図や絵の方がわかりやすいのか、お互いにやり方を工夫できます。
完璧な人間なんていませんよ。みんな何か苦手があるんです。
主さんは職場の方に、できることできないことをハッキリ伝えて、お仕事頑張ってください!

No.5

ネット中のアホの言う事なんか気にしなくていいのです( ̄^ ̄)

主さんはちゃんと自分と向き合って、何とかしたいと思ってるじゃないですか。
甘えてなんていませんよ!

しかも、悩んで苦しい時に、上司が良い方で良かったですね。
少しでも前に進めるよう応援しています。


私の友人も、叱られても叱られても、何とかめげずに頑張ってますよ(^-^*)
主さんも負けないでね。

No.6

ネットでの悪口は気にしなくて大丈夫!!
相手の立場になって考えられない視野の狭い可哀相な人なのよ(笑)

私は、勇気を出して言って正解だったと思うよ。もし私が貴女の先輩や同僚なら、言ってくれた方がこちらも対応出来て助かるし。逃げてる、なんて全く思いません!
逃げてる人ならメモも取らずに「出来ません」の一点張りだよね(笑)

障害など関係なく、自分の苦手な所から目を背けずにメモを取るなど応用し、努力してちゃんと仕事に向き合う主さんは社会人として本当に偉いと思います。自分の嫌な仕事や苦手な分野を見て見ぬふりして仕事しない人って沢山居るので!
これからも負けずにお仕事頑張ってください^^

No.8

主さん、勇気を出して伝えることができてよかったですね。

障害があることを周りに伝えることは、甘えではないです。大事なことです。

苦手な部分があるのに伝えないまま働くのは、主さん自身が働きにくい環境を作ってしまってるようなものです。

勇気を出して伝えたことで、今度は一緒に働く人が主さんを理解してくれます。主さんにわかるように指示を出すこともできます。

真面目に頑張ってる人は、みんなが助けてくれますよ。

No.9

主さん

勇気を持って周りに話せたことはとても良かったことだと思っています。

私は支援員として働いています。
そんな私が常日頃から思うことは、世の中の障害者雇用を取り入れている企業の一体どのくらいの割合で、本当の意味での雇用をしているのかという疑問です。

障害を持つ方には主さんのように、ある状況において極端に苦手な分野があります。周りからは簡単に思える事柄でも、彼らにとってみると非常に困難なのです。

私の仕事は、彼らができないことを全て代わりにやることではありません。

1人1人違う特性があり、その上で性格もありますので、苦手なことと得意なことを見つけ、できないことをどうしたら出来るようになるのかを見つけ、できるようなるサポートをする仕事です。

身体の障害を持つ方より、今は圧倒的に精神の方が多いです。
精神の方は、季節の変わり目には非常に繊細でメンタル面においてアップダウンが激しくなります。
そのため、仕事に慣れてきてやっと出来ていたことがまたリセットされてできなくなってしまうことはよくあります。

No.10

>> 9 (続き)

それを長年繰り返しながら、毎日落ち着いて出勤して作業に慣れ、自信をつけたところで本人の希望によっては、一般企業の障害者雇用枠に面接を受け、合否を待ちます。晴れて合格ならば、ステップアップとなります。

ですが、これはほんの一握りというのも事実です。

ただ、主さんのような企業において周りが障害の事実も知らされず、故に日々やりづらさを感じながら、企業には障害者雇用しているという事実だけで、国から補助金を支給されているだけの企業がどのくらいあるのかという疑問も抱いています。

主さんは、諦めている訳でも甘ったれでもないはずです。
むしろ、障害を持つ方と共存することを知らない健常者が企業のトップにいると、無論社員もそのような教育を受けていませんので、障害者雇用ができる環境にありません。

そこの狭間で障害者は日々傷つき、自分を責めている立場にあることが現状ではないかと思います。

長くなりましたが、障害者就労支援施設ではこのようなサポートをしています。

主さんがもし、今の企業で自信を無くされているのであれば、私のような施設からスタートしてみるのはいかがでしょうか。

No.11

言ってる事理解できない

わかる

発達障害というか
早生まれです。私は

わかる…

だからって
今、仕事できなくて
(諸事情で)

買い物しか出来ない状態だけど


仕事できる人いませんよ

5年前
パーフェクトレジやった子が
2人いたけど
(若い男の子)

この5年見ない

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