この会社ってやばいですか?

レス7 HIT数 1080 あ+ あ-


2020/04/23 09:03(更新日時)

この会社どう思いますか?

私は高卒である企業に入社しました。
1.マイナビや高校に来ている求人には「月給制 月給A※試用期間は時給」とありました。
ですが実際使用期間は時給(そこは間違いありません)が試用期間を過ぎると実は日給月給で、雇用形態は土日祝休みなので祝日を挟むとAの金額には達さず、酷い時は10万を切ります。
ちなみに現場仕事ではありません。
他の社員もそれで何度も騙されたと話を聞きます。

2.一般事務として入社しましたが営業をさせられるようになり、いつの間にか営業事務とされており県外に朝早く行って遅くに帰ってもその分の営業手当も支給されておりません。

3.昇給も12月となりますが入社した12月はなく、1年経った入社月に貰えるのかと思えば2年後の12月で昇給額も時給何十円かの世界でした。


何度も他の社員が見直しを願い出たみたいですがこれが普通と言われるようです。
一般的にはどう思われますか?
私は他の会社に就職したことがなく、友人や家族もおかしいとは言うのですが世間一般的にはどう思われますか?
事業や人間関係は私にとってとてもあっており、続けたい気持ちはありますが生活のことを考えると正直私も将来が不安です。
よろしくお願い致します。

No.3039753 (スレ作成日時)

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No.1

やめとき。未来が見えない。

No.2

やばいね

No.3

追記で労基に言っても大丈夫な内容ですか?

No.4

ある大手企業で10年くらい勤め、それから転職回数は10社くらい。

言えることは世の中の求人は嘘だらけ。
入ってからわかることが多い。
特に中小企業。この会社おかしいなと思って辞めて、別の会社に入ったらもっとおかしい会社だったりする。

休みがない、給料が安い、残業が多い、残業代が出ない、ボーナスがない。

これらの不満を感じると充実した生活とはかけ離れ、社内の人間関係も悪化することが多い。

No.5

2と3は一般企業では普通です。
入社後業務内容が変わるのは当たり前だし営業手当なんて付くほうが少ない。
昇給もどこの企業も月額数千円の昇給です、時給換算で数十円です。
1は求人時ではなく雇用契約時に内容がどうなっているかです。
雇用契約書に書かれている内容が月給制になっているなら労基に言ってもいいですが雇用契約が日給月給になっているなら労基に言ってもどうにもなりません。

No.6

>他の社員もそれで何度も騙されたと話を聞きます。

そんな話し聞けるんですね~
先輩の生の声聞けて良かったですね

No.7

最低時給分位の給料なら転職も視野に、ハロワに行って転職活動をしたらどうなの?外勤営業ならある程度時間に自由があるでしょ

安く使われて、諸先輩達もヤバい会社と言っている様な会社なら何年やっても社畜になるだけだし、恩義も愛着もない会社なら就職先を決めてトンズラするのが正解でしょ

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