職場恋愛で別れた

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匿名さん
19/08/31 22:02(更新日時)

26歳女です。

職場恋愛で元カレとわかれて、2ヶ月立ちます。(周りにはばれていません。)

別れた原因もよく分からず、
納得がいかないですが、週末や夏休みを遊ぶ約束までしておいて、いきなり様子が変になり、
連絡も数日間ろくに返さず、別れ話も会う約束の時間を変えられ、振られました。
あまりにも腹が立ったため、その場で振り返しました。

思えば、性病を移されそうになったり、納品後に上司とキャバクラに行ったことを内緒にして嘘をつきばれてしらばっくれたりと、ろくな男ではないですが、職場が同じで自分が一途なのもあり、なかなか別れようとは思えない相手ではありました。

それから、職場の同僚に元カノ(わたしとは周りの人には分からない)の悪口を言っていたようです。また、飲み会ではわざわざわたしの目の前で他の支店から来た女性の先輩とベタベタし、気持ち悪くなったわたしを心配して、終電を逃したその先輩とふたりで私を待つという嫌がらせまでしてきました。
本当に許せません。

初めて人生で、人のことを思い切り、殴りたい、という殺意を覚えました。

職場恋愛での失恋どうしたら乗り越えていけるでしょうか。

みなさんのアドバイスを下さい!

No.2907961 19/08/29 22:16(スレ作成日時)

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No.1 19/08/29 22:50
匿名さん1 

粘着質な感じの彼だからなにするか分からないし、やめられるならやめちゃえば?あとは時間が経つのを待つしかないかな

No.2 19/08/29 22:57
匿名さん2 

付き合ってた証拠はメールとか何か残してありますか?

あまりにもその元カレが主に嫌がらせ等してくるのなら、それを見せて上司に相談も有りですよ。
もちろん良い顔はされないでしょうが。
会社としても傷害事件などは会社の名前が落ちるから避けたいところですので、主さんを別の課に異動とかで対象するケースも多いです。

だけど、主もそうなると将来の昇格は無くなる可能性が強いです。

No.3 19/08/29 23:28
匿名さん3 ( 30代 ♂ )

元カレと話し合いの機会を作るべきだと思います。

しっかり話してしっかり別れな。

あまりに元カレの嫌がらせみたいな行為がエスカレートするなら会社の上司に相談した方がいいかも。

No.4 19/08/31 10:20
匿名さん4 

終わったことなんだからどうでもいいじゃん。

ネチネチしてたら、彼みたいにうざい奴に成り下がるよ?

No.5 19/08/31 22:02
イケメンさん5 

まず、元彼とその先輩のことは何も気にしない、見ない、冷静でいること。
そして主は早くいい男を捕まえること。

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