入社前辞退理由。派遣で、寮です。

♂ですが。

そこで体裁を気にする意味がわからないですが。
三行半を叩きつけるんですから、
貴様の担当が気に食わん
と、本当の事を言えばよいのでは？

まさか出戻りを想定している訳では無いのでしょう。

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>> 1 出戻りはしません。

嫌な思いしたので、無理です。引っ越し時点で、話しに食い違いがありました。

担当者に初対面で、あんな言われかたをしたのは、ここで仕事頑張ろうと思えませんでした。

やっぱり入社前辞退理由は、いりますか？引っ越しサポートも本来ならやってませんが、都合がありやってもらえました。それは感謝してますが。

やっと決まった仕事なだけに、明日他の面接入れましたけど。

今の担当者話しにくいので、辞める時は派遣事務所に連絡して辞めるつもりです。

担当者苦手だと派遣事務所でも言いづらいです。

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>> 2 派遣の運用内容は事前に契約しているはずです。
その内容から逸脱していれば、辞める理由に成ります。

また、辞める申し出は必ず派遣会社にします。

派遣会社の立場もあります。
なぜ辞めるかは派遣会社が欲しがります。
建前として契約内容の逸脱。
本音として糞担当だと、
派遣会社には本当の事を伝えるべきです。

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>> 3 やっぱり理由聞かれますよね？

本当のことは、担当者に言いづらくて。他に理由考えてました。

私も悪い部分あるので、担当者のことは言えないです。退寮した後に、辞める事ショートメールで担当者に言うか、悩んでます。

派遣事務所に、わたしを面接してくれた人にも、担当者のことは言いづらいです。

理由他にないので、悩みます。一度そこに決まったのに、保留したので、辞退しづらいですが。

私には来週からここで頑張ることは、無理です。面接で聞いた話しと食い違いあります。

他に理由あれば。

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>> 4 あのさ、一度はやるといって担当者が気に入らないからこの会社で働きません、って違うんじゃないの？担当者と派遣先と別問題でしょう。あなたは派遣元と派遣先の両方に迷惑かけてるんだよ。もう派遣辞めたら？ちゃんと直接契約するとこで働いたら？わがまますぎるよね、スキルもないくせに自己主張は立派だよ。

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いや、子供の言い訳ではないんです。
あなたと派遣会社
派遣会社と派遣先会社の信用問題です。

嘘を付けば、次もまた同じような所に派遣することもありますし、

何回も信用を傷をつける派遣は正直切ります。
派遣先へは候補を提示するので、そこでもう通らなくなります。

あなたは自分の性能を開示する権利と、それを保証する義務があります。

派遣会社はあなたの性能を保証する義務があります。

あなたは自分の性能を偽装しても構いませんが、偽装したからにはやる義務があります。

同じできない人でも、
ただできない人と、
できないかつ嘘つきのどちらと働きたいかという話です。

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派遣会社のコーディネーターをしてます
嘘の理由は絶対バレます
こっちはプロですから
なので担当者に言われたこと全て話してください
普通は入社決まってて数日前辞退は有り得ないですよ…

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