パートの世界はこんな感じなのですか?

レス23 HIT数 3484 あ+ あ-


2017/01/21 12:07(更新日時)

育児も一段落したのでパートに復帰。

たまたま受けた会社に合格。パート勤務は初めてで不安でしたが、配属された部署はパートが10人いるところでした。

半年経ち、システムが変わることになりました。リーダー(パート)が社員から説明を受けて、その説明をリーダーが私達他のパートに説明するのが、ここの部署のやり方です。

説明を受けている時に、初歩的なことに疑問を持ち質問すると、皆から「そんなこともわからないの?」と言われ呆れられてしまいました。

ですが、説明後、数名からこっそり「私も分からなかったんだよね。また分からない時は代表で質問よろしく。恥ずかしくて質問出来ないから」と言われました。

おかしくないですか?

質問の内容で呆れられ、しかも皆から。
本当は分からない人もいるのにしらんぷり(もいうか同調)
質問はこっそり私に頼む。

皆プライド高そうだなと思っていたのですが、こんなにも高いとは・・・

パートの世界ってこんな感じなんですか?

下らないなと思ってしまいました。

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No.2422642 (スレ作成日時)

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No.1

そんな人見たことない(笑)

No.2

「パートの世界」ってなぜひとくくりなの。
視野が狭すぎ、笑

No.3

パートの世界じゃないけど面倒な事を押し付けて言わせたり、質問もさせたりする人は居るね。
その人は自ら問うのはせず他人任せで、あとからどうだった?とぬけぬけと聞いて来る。

No.4

私の職場にはそんな人達はいない。

No.5

辞めて下さいませ。

No.6

レスありがとうございます。

やっぱりここの部署がおかしいんですね。

本当にストレスが溜まります。

No.7

職場に問題ありだと思います。

No.8

>> 7 やっぱりそうですよね。

パート同士の関係がとても密で、女子高みたいな雰囲気。それもストレスです。

転職した方が自分のためですね。

No.9

パートの世界はそんなものです。

No.10

>> 9 今の職場がおかしいと思っていたのですが、どこも似たり寄ったりなんですか?

No.11

>> 10 パートと言っても時給2000円とかの職場はまた別です。

あるいは給与は安くても意欲を持って働いている人たちも別です。

そうではなく不本意に安い給料しかもらえない人達は、こんな安い時給で働いてあげてるのよ!と言いたい気持ちを本当に言ったら解雇されてしまうので、仲間内で傷を舐めあい必死にプライドを守ろうとするのです。

そこに意欲を持って仕事に取り組む新人が入ってきたら、自分たちがみじめに思えて仕方ないから排除しようとするのです。

それがパートの世界です。

No.12

一つの会社内で正社員同志でも変な風潮持った輩たちは、いますよ。パートやアルバイトにも。

No.13

これは理不尽過ぎ、泣いていい

No.14

主さんが、もっと高い志を肝に据え、今いるパートたちのリーダー格になれば、皆、主さんを慕います。会社内には、給与がどれだけ恵まれていても、不平不満分子はいるよ。不平不満分子は、退職して自身で新たな職を探せばよいけど、なかなか昔も今も自身に合う?自身の期待通りの給与?と、自身に会社が望む能力・人間性なければ、一生涯、不平不満人生です

No.15

パート云々じゃなくて仕事ってのは理不尽な事に耐えた代償として給与が貰えるんです

No.16

初歩的ってどの程度の事ですか?
何を聞いたかにもよりますよ。
具体的にどういう内容ですかね?
内容によっては、バカにされる事もあり得ますし、分からない人もいるレベルの質問なら聞いても問題ないです。

No.17

でもそんな感じの人もいますよ。

女性ならではみたいな。

愚痴は言うのに、いざ朝礼や集まりみたいなのではなんにも言わない。

文句だけ言って意見を言わないのはおばちゃんたちに多いような気がします。
みんなで言えば改善もされると思うのに自分からは言わない。

そのくせ、誰かが言ってくれないかとどこかで思ってる。

自分が悪目立ちしたくない、面倒なことはしたくない事なかれ主義の人が多いんですよ。仕方ないです。
仕事の改善より自分がどう思われるかのほうが大事なんですよ。

No.18

そこの職場のレベルが相当低いだけで、よそも同じではないです。
しかし職場は中に入ってみないと解らないから〜
何とも言えません。馬鹿にされても解らなかったら聞いた方が良いです。
悔しいかもしれないけど………

そして早く仕事覚えたもん勝ちです。
見てる人はちゃんと見てます。
何言われてもガッツある人は人生上手くいきます。

教えるの面倒臭がって仕事もロクに指導出来ない職場は更に低レベルです。
やるだけやってみるか、他を探すかはよく考えからにして下さい。

No.19

くだらないですね。
わからないことは聞けばいいし、わからないままにしておくよりずっといいと思いますが。
恥ずかしくて聞けない。ってのも意味がわからない。笑
始めたばかりなら辞めて他の仕事探すかもしれない。そんな人達と付き合うのが大変そう。

No.20

レスありがとうございます。

職場のレベルが低いという意見が多く安心しました。

仕事で分からない事を分からないままにしておく方が問題だと私は思います。後からトラブルなったら、社員だけでなく、お客様にも迷惑がかかります。


ここは仲良しクラブのような職場なので、身を置けば気楽にお金を貰えます。小さな子供を育てながらは天国のような職場なのかもしれません。

でも、あまりにもレベルが低く、ストレスになります。

パートは家庭と両立している方が多いと思うので、どこへ行っても同じなのかと思いましたが、違うみたいですね。

転職を考えようと思います。

No.21

それはプライドではありませんただ自分が恥をかきたくないからです、私の職場にも居ます私が質問するとエッ知らないの?って顔をして後で私も質問しようと思っていたのなんて言われて、何度か同じような事がありましたが以来解らない事は極力自分で調べたり仲の良い先輩に教えて貰ってます、自分も解らないのに恥はかきたくないから黙って人が聞いてくれるのを待っているバカらしいですよね、でも私は絶対に同じ人間にはなりたくないのでこれからも頑張って行きます。

No.22

パート界だけではない

いろんな集団や組織で、それは行われてる

私も、ある意見言ったら、べつに非難されなかったが、ミーティング終了後に、別の人から、「私もそう思った」と言われたことある

会議でもミーティングでもその時はなんも言わず、終了後に言う人

保身してるのだろう

嫌われたくないから、その場で同調しない


以前、新聞川柳に、「赤ちょうちん会議の時より意見出る」というのがあった

それとおんなじ

私も似たことしてるし、人のことは言えない
その日その時のシチュエーション、メンバーの顔ぶれにもよる

「正直に生きてごらんよ嫌われる」
「どの私使うかしばし様子みる」

No.23

>> 22 嫌われたくない気持ちや、ミーティング等で発言出来ない気持ちは分かります。
大なり小なり組織で働いているとある事ですね。

でも今の状況は、なんというか
「え、そんな程度なのに?」と思っていまうレベルです。

まあ、社員が赤提灯で話すのも、パートがランチタイムで話すのも一緒と言われれば一緒なのかもしれませんが。

正直に生きてごらん・・・ということなのかもしれないですね。

やっぱりくだらない。

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