このままでよいか、精神の状態を職場に伝えるか

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名無し（ ♀ ）
2015/04/01 08:03(更新日時)

前までに発症していた精神の病のようなもの(恐らくは統合性失調症や離人症)が
再発してきました。以前は医者には掛かっておらず、成人してからネットで偶然見かけるまでは知りませんでした。

離人症の症状と、過度な被害妄想や過度な幻聴です。
きちんと生活はできるのと、今度は症状を理解しているのでまた医者には掛からない予定です。

ですが今度は、医者に通って身のために治すべきでしょうか？
又、私は訳があって派遣で勤務をしておりますが、会社の面接や担当者に伝えるべきでしょうか？

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No.2201594　2015/03/31 00:55(スレ作成日時)

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No.1 2015/03/31 01:49
名無し1

今までよく頑張られましたね。
尊敬します。
精神科ですべて相談してください。　
しろうと判断はできません。
会社は面倒な人をわざわざ雇いません。
雇うとしたら、障害者枠で。

No.2 2015/03/31 05:08
名無し2 ( 20代 ♂ )

騙されない流されない集団ストーカーのカラクリに引っ掛からない集団型盗撮ストーカーは精神異常者や不遇な者が多々いますスルーでいける事はスルーで盗撮しての関連した嫌味と盗撮されてる人間への挑発をするのが十八番仄めかしする時はあえて低く話すか聞こえるようにわざと盗撮した内容にこじつけた茶番劇を２、３人でするか。黙ってスルーできれば🌕🌕🌕です。

No.3 2015/03/31 07:56
名無し3 ( ♂ )

伝えることで、楽になる部分もあると思うよ。
私は今の職場の面接の時点で伝えました。
上司からフォローしてもらいながら働いています。