この理由でバイトを辞めるのをどう思いますか？

私が会社側の立場としたら…

大学生は勉強が本業なのだから、職場のシステムが勉強に差し支えるというなら、辞めるのも仕方ないと思います。
でも、遊びのためであるなら「所詮、学生バイトはそんなものか」と思うかもしれません。

一番大切なのは、辞める理由よりも辞め方だと思います。

会社に迷惑にならない辞め方をしてほしいです。
必ず代わりを見つけなければ立ち行かない職場なら
急に辞められたら、かなり迷惑なはずです。
引き継ぎなど、しっかりやって迷惑のかからないように辞めるのが常識だと思います。

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>> 1
辞める理由をどう思うか？

を聞かれてるのに、余計なことまで書いちゃった。
ごめんなさい。

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バイト先がルールを変えた（シフト制→固定制）ために起こったことだから、主さんの責任ではありません。

安心して辞めましょう。

理由はシンプルに「固定制では学業に支障が出るから辞めさせてください」で良いと思います。

そして、今までバイトを変わってくださった方やお世話になった方にきちんとお礼を言えば大丈夫ですよ。

下手に「バイト日を変わってもらうのが申し訳ないから」などと言うと、「問題ないから」と引き止められかねないので気をつけましょう。

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ありと思うぜ

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主さんと会社の条件が
一致しなくなっただけだから
辞める理由として有りですよ。

社会人になっても
経営者や上司が代わると
やり方が変わってしまい
辞める人も少なくありません

嫌味を言われても気にせず
次のステップに進んで下さい
ただし　辞める時は
一ヶ月前　これは礼儀として
守った方が良いです。

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入れない日の変わりって、本当は会社の人事部がやるんだよ？
なんで労働者の主が探さないといけないのか、、それは今テレビで話題のブラックバイトだからさ(´・c_・`)

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>> 6 いや学生なんだから仕方ない。
嫌味言われても本業が違うんだから
理由になるから大丈夫。

• << 10 間違って６番さんにアンカーつけてしまいました。 すみませんでした。

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そんな生真面目に考える必要ない。
会社の条件と自分が働ける条件が合わなくなったから辞める、でいいんじゃない。
一ヶ月前に言おうね。

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皆さんに同意。

固定制には応じられません。
申し訳ありません。

でOK。
主さんに恥じる点は何もありません。

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>> 7 いや学生なんだから仕方ない。 嫌味言われても本業が違うんだから 理由になるから大丈夫。 間違って６番さんにアンカーつけてしまいました。
すみませんでした。

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あくまでも学業優先がバイトなので、雇う側もそれを考慮するのが必然。
辞めてもいいと思います。
こんなにしっかりとした主さんがせっかく働いてくれてるのにもったいない会社だね…

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ちなみに辞めるときは１か月前に言う。というのは企業の勝手に作った暗黙のルールですから。

１か月いる必要はないです。
退職届けを出すと２週間で辞められます。

会社との双方の合意の場合は即日で辞められます。

• << 14 そうそう、一ヶ月前に言って最後の一ヶ月をキチンと務めるだけでいい。 アルバイトはいつかは辞めるものと、 向こうも承知してるはずです。 あくまで臨時職員なのでね、アルバイトは。 しかも主さんは学生さんなのだから、いずれは卒業して就職するのが当たり前だし。 アルバイト欠員をどうするかを考えるのは会社の仕事です。 主さんの仕事じゃないから。

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>> 12 同意。

退職のルールは

労働者都合の場合は２週間前。
雇用主都合の場合は１ヶ月前に告げること。

ただし、向こう１ヶ月分の給与を支払えば即日解雇も出来るはず。

話し合いで折り合いがつけば即日退職も可能です。

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>> 12 ちなみに辞めるときは１か月前に言う。というのは企業の勝手に作った暗黙のルールですから。 １か月いる必要はないです。 退職届けを出すと… そうそう、一ヶ月前に言って最後の一ヶ月をキチンと務めるだけでいい。

アルバイトはいつかは辞めるものと、
向こうも承知してるはずです。
あくまで臨時職員なのでね、アルバイトは。

しかも主さんは学生さんなのだから、いずれは卒業して就職するのが当たり前だし。

アルバイト欠員をどうするかを考えるのは会社の仕事です。
主さんの仕事じゃないから。

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学業第一で良いと思う。
決して会社のことはどうでも良いといってるわけではないが
社会に出ると今回のようなことはいくらでもある。
難しいところだがそれに対して礼節を重んじすぎても
足りなくても社会の中で立つ位置が不安定になる。
そうやって考えていることも社会勉強。
だがいまは学業優先でやむをえない。

退職届の出し方は他のレス者と同内容。
こちら側の理由の場合は2週間前が原則。
だが話し合いですぐやめてもいいというならそれでもいい。
ひとつアドバイスするがやめるときははっきり辞めるといおう。
トラブルの元。その代わりよく考えて。
これからも引き続き社会の為にがんばれ。

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別に問題ない。

他の人に代わりをお願いするのが悪いからとかは言わない方がいい。

固定制では、学業に支障が出るからだけで。

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アルバイトは正社員と全く違う立場です。
会社に利益が出てもボーナスもでません。
病気や怪我で働けなくなっても助けてくれません。
あくまで「この時間だけ仕事してほしい」とお願いされている立場です。

もちろん、仕事を頼む・頂くというのは、人と人との間で交わされる契約なので、恩を受けたら返すというマナーは必要です。
でも、残念なことに「雇ってやってる」感覚の会社が多くなり、真っ当な行動をとっても「これだからバイトは」なんて言わてしまう時代です…。

最優先はあくまで、あなたの「人生」ですよ。

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みなさん丁寧なレスをくださり本当にありがとうございます。初バイトがここで辞めた経験も無いので少し慎重になりすぎています…。

今のバイト先は時給や通勤などの条件も良いですし、代わりを気軽に頼める程フレンドリーでは無いとしても人間関係が悪いわけでも無いんです…。
だからバイト先に迷惑をかけたくないし、言ってしまえば「あ、そんな理由で辞めちゃう子だったのね。」と失望されるのが悲しいとい気持ちもあります>_<
私も真面目にやってきましたし、バイト先の方も丁寧に接してくれたので…。
ただ、休めるかわからず心配したり、連絡をしてお願いしてお礼に代わる日を調整したり、場合によってはバイトを優先しなくてはならないのは無駄な労力な気がしてしまいモヤモヤしました。
今までは何とかやってこれたのでもう少し様子を見ますが、辞める時は気にせずきっぱり辞めたいと思います。

2週間前でいい、バイトが代わりを探す必要は無い、という決まり？があるというのは聞いたことがありますが、特に待遇が悪いバイト先では無いにせよそういう暗黙の了解はありますよね。
固定制という制度が存在すること自体や、辞める時期はバイト先と話し合って決めることには不満は無いです。条件が合わなくなっただけでバイト先に特別な恨みがあって辞める訳では無いので、穏便に笑顔でお世話になりました！と辞められるようにしたいです。

みなさん本当にありがとうございました。

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