扶養抜けなくて大丈夫ですか？

月10万超えても103万超えないように他の月に調整すれば平気では？私はそうしてます。ちなみに103万超えても扶養から外れなくても平気なはずです。

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それはご主人の会社次第ですよ…。
年間で越えなければ大丈夫なのか、ひと月でも越えたらダメなのか会社に確認を。

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>> 2 横すみません。
ひと月10万を超えてしまったとかどうやったら旦那さんの会社に分かるんですか？確定申告の際、奥さんの源泉徴収額を書く欄がありますがひと月ひと月書く必要はないですよね？

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年間ですよ、ご心配は無用。

私の会社と同じような感じですね。

うちの会社は年間所得が103万円未満、所謂税金の扶養控除範囲内となってます。これには特別控除は含まれません。だから年間所得103万円未満が配偶者手当の支給資格となってます。

5月に102万円稼いで後0円なら扶養の範囲内でございますわよ。

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え⁉

私は103万越えて、税金4000円の支払いが来ましたが、主人の扶養から外れていませんよ💦💦

ど～ゆうこと⁉

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>> 5 103万超えても130万以上にならなければ税金は支払わないとダメだけど、扶養からはまだ外れないはず。

• << 10 どうもありがとう☺🌱

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大丈夫だと思いますよ。

月々の決まりはないはずです。
年間で103万以下です。
会社によるものでもないはず。

最終的な税金は年末調整で調整されます。

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103万円越え140万円以下は配偶者”特別”控除

主さんの場合、会社からの配偶者手当てが配偶者控除対象者となっているんじゃないかな？

ややこしくしたら申し訳ないけど130万円以下というのは健康保険の扶養の事だと思うけどな。

税金は税金。

健康保険は健康保険。

それぞれ扶養に入る基準がありますよ。

主さんの旦那様の所みたいに配偶者手当があって、支給基準が配偶者控除対象者なら103万円以下で税金にも健康保険にも扶養に入るのが一番お得だと思う。

下手に103万越え130万以下で税金は扶養外れて健康保険は扶養に入り、配偶者手当が貰えないってのが一番手元にお金が残らない。

配偶者手当の額と、配偶者手当の”支給基準（各会社の規定）”による。

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ミスリードしてました。

会社の配偶者手当なんですね、質問は。
それは、会社の規則で決まってると思うので旦那さんに調べてもらうしかないのでは？

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>> 6 103万超えても130万以上にならなければ税金は支払わないとダメだけど、扶養からはまだ外れないはず。 どうもありがとう☺🌱

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こんなところで聞かないで 税務署で聞いたら？

どうせ働くなら 扶養から抜けて 思いきり働いた方が いいんじゃない？
その方が責任感もって働けるよ！

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>> 11 税務署で聞いたらってそんなこと言ったら掲示板成り立たないっしょ(笑)

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私は130万未満で働くパート主婦です。
働くにあたり主人の健保組合？に電話確認したところ厳密には働く時間と発生する給料で１日単位だけどそんなことしたら出たり入ったりなんちゃら…確実に確認したことは１月から１２月まで130万未満では無く、一月108333円までに抑えること!でした。(130÷12)
調整して130万未満だとばかり思っていたので驚きましたが気を付けないと
例えば12万を２ヶ月、３ヶ月といただくと｢この人はコンスタントにこれだけ稼ぐ｣とみなされ、扶養から外されかねないとのことです。
長いこと専業主婦で103万未満で働いたことが無く、全く無知なので問合せしたくらいです。税法上の扶養(103万)と社会保障上の扶養(130万)ではもしかしたら違うのかもしれないし健保組合?によって違うのかも私にはわからないのですが、主様は２ヶ月連続で完全オーバーの15万、グレーの10万以上とのことなのでご主人に確認とってもらうなり問合せしてみるのもいいかもしれません。
分かりにくく、見当違いだったらすみません！!

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