かけもちでするときの・・・

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社会人（ 20代 ♀ ）
2013/05/13 06:36(更新日時)

正社員を退職するときに、最後有給残を使いますよね？
有給を使い終えたあとに、制服を返却だとかもう1度会社に顔を出さないといけないということはありません。実質有給とる前に終わりです。
契約上は、有給を使い切るまで会社の正社員です。
ここで質問なんですが、有給消化中に、時間ももったいないので短期や日雇いバイトをしたらどうなりますか？
副業は禁止でしたがもう退職ですし、見つかったからクビ、始末書ということはないと思います。（公務員ではありませんし）
ですが、退職金などを減らされる、とかそういうこともあるのでしょうか？
短期バイトや、日雇いバイトは一般的にどういう風なお金の渡しになっているのでしょうか？
年収などに反映されると、副業したことがばれてしまいます。
ただ直接お金をもらうだけ（振込みでも）ならば、何にも報告されないのでばれないと思いますが・・・ただお小遣いを親からもらった～くらいのレベルですし。何万も稼ぐつもりもないですし。
この辺どうなっているのでしょうか？また、面接時にどういう風に聞けばいいのでしょうか？