リーダーにしたくない人。

責任感がない人
周りを読めない人
先を読めない人
性格悪い人
仲間を仲間だとも思わない人


はリーダーには選ばれないと思います

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人に対して好き嫌いがある人
無責任
陥れようとする人
調子に乗る人

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仕事の目的が、自分の出世だけを考えている人。
そんな人がトップになっちゃったら、独裁王国を作ります。

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感情に流されてしまう人間。

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○度量のせまい人
(人の小さなミスが許せない、等)

○統率力がない人

○状況判断が的確にできない人

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質問で🙇

自らが、俺は人間的魅力があるから！と言ってるリーダーをどう思いますか？


私は痛い勘違いだと思います。

やってることは、プライベートでのイベントをやったりしての人気取りや、部下が起こしたミスを自らの管理責任も考えずになぁなぁにして、ミスをした部下はそのままで終わって良かった～、と変な安心をさせてしまうそんなことばかりです。


これは集団にとっては致命的なことだと思いますが？

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>> 6 すみません。

ミスの責任は、部下の全責任で処理して、自らの管理責任は回避します。
部下の知らないところで。

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>> 7 それはだめですね。


部下のミスを許すからには
全責任をリーダーである
自分がとるのが大前提

そして、それを部下にも
知らせるべきです。




主さんでないのに答えてしまってすみません。

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>> 8 追記です


自分の責任において、
部下を許し、次からはミスのないように自省を促すのと


なぁなぁにして部下に変な安心をさせるのは
違います。



ちなみに№５のレスで
書いた度量の狭い人とは、これができずにいつまでも怒ってるような人、
のつもりです。


念のため…失礼しました
m(_ _)m

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リーダーにしたくない人は居ない。

出来の悪いリーダーなら、部下は伸びるチャンス。

出来の良いリーダーなら、仕事の仕方を学ぶ、盗むチャンス。

意外と出来の悪いリーダーの下の方が後々自分が伸びてる事に気づく。バカリーダーは蹴落としてやる。

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苦労知らず、年下↘↘、高学歴、親が金持ち、能天気、空気読めない、浪費家、成金ファッション…

が全て揃った男

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