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上司の発言、どう思う?

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通行人
12/08/29 22:49(更新日時)

部署は違いますが嫁と同じ会社で働いています。嫁は現在育児休暇中で10月に復帰予定ですが、長男と同じ保育園には空きがなく最悪の場合、長男と娘が別々のほになるかもしれません。別々の保育園になると嫁は仕事が始まる時間には間に合わなくなります。僕は嫁より定時が1時間半早いので手伝うことはできません。嫁は会社に迷惑になるので、万が一保育園が別々になるなら退職を考えていたようです。
そのことを嫁は上司に伝えたそうですが上司は『定時を遅らせても良いから復帰して欲しい』と言ってきたそうです。
それは嫁が責任感が強く仕事に真面目なので会社側も嫁を必要としているんだと思いました。

嫁が育児休暇に入ってから部署の配置が変わり席順も変わりました。
嫁は上司から少し離れた席になる予定だったんですが上司が『席は俺の近くにするから』と言ったみたいで今、上司の近くに座ってる社員を移動させて嫁を近くにしようと思ってるみたいです。それは近くだと仕事も頼みやすいからだとは思うんですが、深く考えてみると上司は嫁に気があるんじゃないかと思えてきました。何かと嫁のことになると親身になるし話を聞いてると『引越ししてでも復帰欲しい』とも言われたみたいです。
僕とその上司は仕事上の関わりはありますが嫁についての話は全くしてきません。


僕の考えすぎなんでしょうか?
上司は嫁に気があるように思いますか?

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No.1842339 12/08/29 22:16(スレ作成日時)

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No.1 12/08/29 22:19
匿名さん1 

何故、二回目スレ?
前回のレス、イマイチだった?

No.2 12/08/29 22:27
暇人 ( 20代 ♂ d7Ymc )

考えすぎ。どんだけ人間不信なんだか。

No.3 12/08/29 22:49
匿名さん3 ( 30代 ♀ )

ご免なさい…子供の保育園が別々になるという理由だけで、育休後(復帰せず)退社なんて考えられません💦
後輩に迷惑かかるかもしれませんよ(T-T)

あと私の会社でも新人や移動してきた人、復帰後の人は上司近くの席になります。そして上司がサポートしてくれます。

主さんの考えすぎかな~と思いました😄

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