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給与振り込み手数料

レス7 HIT数 3012 あ+ あ-


2012/03/09 01:44(更新日時)

私の会社は、社員、パート全員、給与振り込みの際、手数料が引かれます。

会社指定の銀行に口座を持っていれば月50円(更にその銀行の会社指定の店舗で口座を作れば無料)、それ以外の銀行なら月250円位引かれます。

理由は、給与振り込みを、会社が他の業者に委託していて、その業者に払うお金を皆の給与から天引きしているそうです。

そんな事ってあるのでしょうか？

また、本当におかしいのなら公的機関に相談したいのですが、どんな所に相談すれば良いのでしょうか？

ちなみにその会社は家族経営です。

正社員でも住民税、都民税は給与から引かれるのではなく、自分達で払っています。

No.1760647　(スレ作成日時)

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No.7

指定の店舗で、口座を作るしかない。
←これからも、長く働くなら。


No.6

うち小さい家族経営の会社ですが、振り込み手数料を差し引くなんて、初めてききました
こちら持ちで振り込みしてます


そんなことして良いのかな💧

No.5

違法でしょ？労基法の賃金支払い5原則は改正されたのか？
給与計算を外部に委託したから、委託料を給与から引くなんて話がないのと同じで、コストがかかる振込みを委託云々は会社の都合で社員に責任はありません。
だったら現金でよこせよ！となります。

No.4

うちの旦那の会社も月１０５円引かれてます！

会社負担が普通なのではないのかなぁ？と疑問に思ってます。

No.3


会社によってはあります。

手数料のかからない指定口座があるのならその口座を作る事を勧めます。
指定口座があるので違法性はありません。

金融機関にもよると思いますが郵送で作れませんか？
都市銀行なら郵送で作れます。

No.2

正社員だよね❓

住民税と都民税を払う手間を会社でやってくれるのも社員の特権だよね💧

まぁ、住民税と都民税は百歩譲って自分で払うにしても…

給与振込の手数料は会社負担が普通だと…💧

そういうのも有りなのか❓明日、労務士に聞いてみようっと。

No.1

労働基準法第24条 賃金全額支払いの原則に違反しています

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