理解できない

>> 1 他の同僚とはそのことについて話されたりしないのですか？ 話します。でも皆言えません。上からの圧力で何も言えません。

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>> 2 ふつうじゃないです。 主さん、死んじゃいますよ💦 そうですよね、自分が甘いのか、会社がおかしいのかもう洗脳されて分からなくなってます。多分みんな。

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>> 3 ふつうじゃないです。パワハラで訴えられるレベル。 小さな会社はワンマンが出てきやすいから注意が必要です。 くれぐれもお体第一に🙇 大きい会社の時はこんなことありませんでした。
やはりおかしいですよね。

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>> 7 考えます。でも最低1年は辞めるまでに期間がいると。そう言われました。

• << 10 辞めるまで一年なんてあり得ないです😠 因みに私の働く場所では、引き継ぎの関係で３ヶ月前目安に退社の申告する事になっています。何の為にみんな働くのか…？ 私は生活の為、家族の為にみんな働くものだと考えています。 それを犠牲にして、そこで働く意味があるのでしょうか？
• << 11 私も転職をおすすめします… 最低1年は辞めるまでに期間がいると 誰が言われたのですか？ それは そっちの都合 働いてる側も都合があるって事言ってもいいと思います。 少しは働いている側も妥協しなきゃいけない事もあるけど 主さんの書き込み読んでたら、会社側に問題ありそうです。 身体 大事に💖

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>> 9 そんな会社、労基署からなにも言われないのがおかしい！😠 でも中小企業にはありがちですよね😲 有給休暇制度もうやむやだったり、残業手当… 調査2度ほど入っているらしいんです。
だから念書を書かされます。残業は自分の為に残っています。と。毎月ですね。書類上は問題ないらしいです。これを書けば法にはふれないらしく、当たり前の様に書かされます。

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>> 10 辞めるまで一年なんてあり得ないです😠 因みに私の働く場所では、引き継ぎの関係で３ヶ月前目安に退社の申告する事になっています。何の為にみんな… 判断は近い上司です。
1年はあり得ないと私も思います。何なんですかね、何の権限があって言うのか分かりません。パワハラで何度か会社に報告されてますが、揉み消しにされてます。

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>> 11 私も転職をおすすめします… 最低1年は辞めるまでに期間がいると 誰が言われたのですか？ それは そっちの都合 働いてる側も都合があるって… 転職するつもりです。
が、毎日これがあと何ヵ月何年続くのかと考えると本当嫌になりますね。
家まで訪ねて来ますし。

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>> 21 そうですね、あれからパニック状態になり、リストカットしてました。
パニック状態だったので、よく覚えてませんか…。
気付かないうちにストレスって溜まるものですね。
こんな症状3年ぶりでした。

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