やる気のない後輩のやる気スイッチを押す方法
やる気はどう起こすべきか
仕事に対してのやる気が出ないというときは、誰でも少なからずあるもので、自分もそうなった時期があると感じる方も多いのではないでしょうか。
自分のやる気を起こすなら、自分なりのスイッチの入れ方もあるものですが、後輩のやる気が見る限りなさそうに見えるときは、どうやってやる気を起こせばよいのでしょうか。
自分も仕事に対してやる気が起きなかったとき、上司のサポートを受けていたという方は、過去の上司への恩返しと思って、後輩のやる気スイッチを押す方法を考えてみましょう。
刺激を与える
相手のやる気を出させるためには、何かしらの刺激を与えることが大切です。
刺激といっても叱責などの方法では出るやる気も出てこないので、まずは後輩に話しかけてみて、現在おかれている状況を説明してもらいましょう。
もしやるべきことをきちんと把握しているようなら、まずはほんの少しでもいいからやってみるようにうながしましょう。
やることが多すぎてどこから動けば良いのか分からない状態に陥っているようなら、優先順位をこちらで判断し、やるべきことに対して道筋を作ってやりましょう。
人間はやることがはっきりすると、何もわからない状態よりもはるかにやる気が出やすくなるものなので、やる気の無い後輩も、少しずつやる気が戻ってくるはずです。
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