就職する前に確認したい ブラック企業の見極め方
モデルケースから見分ける
ブラック企業にありがちなケースとして、求人のモデルケースの年収の幅が広いという事です。例として、年収300万円から700万円と記載されていると、この幅はどの様にして埋める事になるのかという事が考えられます。それは、長時間の労働をする事で給料を上げていくという事が主となるでしょうが、実際には300万円以下という事もある様です。
ハードルが低い求人
ブラック企業の場合、求人の応募ハードルに関して、年齢不問、業務経験不問、未経験者歓迎、学歴不問などといった、明らかにハードルの低い条件で公開されている事があります。これは離職率の高さを伺えます。従業員を消耗品の様に働かせていると当然、離職する可能性も高まり、自然と人員不足になりえる事と言えるでしょう。
フレーズをチェック
求人に、成果主義、実力主義などといったようなフレーズが書かれているのも、ブラック企業に多くみられるものです。やりがいを主張するというのは対偶が良くない可能性があるという事でもあります。ノルマに関しても、高すぎるハードルを用意されていると、成果を上げる事が出来ず、結果的に給料を上げづらいという事にもなりえるため、注意が必要です。
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