職場での彼の心理

普通に他の人間にもこういうミスには気をつけようねってことで話したんじゃないの？
そりゃ当事者は嫌な気分になるかもしれないけど情報共有のために夕礼ってやつがあるんでしょ？

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>> 1 そうなんですかね。でも夕礼で話す前に一言何か言ってくれればいいのにと思いまして。。私には注意しずらかったんですかね？

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状況にもよるかな？
主さんがミスした時はその人でないにしろ誰かに注意されたり指導されたのかな？
もし、そうなら二度もクドクド注意するのもなって思って夕礼の時にみんなに向けて話したのかもしれないし。
あとは上司にも色々いるけど本人に直接注意するの苦手な人もいるしね。
特に今はあまり若い人に注意しずらい風潮もあるし。

• << 5 なるほど！ お客さんの取り置きしていた物が無くなっていたのが原因なんですが結局彼が同じ物の新しい物を用意したのですが。 彼は21歳で私は24歳で年下ですが上司なので微妙な関係なんですよね(T_T)

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朝礼や夕礼って、情報連絡の場だから、そういうこと、しますよ。

主さんのミスは、誰もがやりかねない事例だったのでは？
だから、注意換気したのだと思います。

言う前に一言、主さんに断りなどしませんよ。

あまり気にしないことです。
２度と同じミスは、意地でもしないでね。

• << 6 まぁそうかもしれないですね。 以後気をつけたいと思います(T_T) 怒られたり注意されなれてないのでショックが大きかったです(T_T)

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>> 3 状況にもよるかな？ 主さんがミスした時はその人でないにしろ誰かに注意されたり指導されたのかな？ もし、そうなら二度もクドクド注意するのも… なるほど！
お客さんの取り置きしていた物が無くなっていたのが原因なんですが結局彼が同じ物の新しい物を用意したのですが。
彼は21歳で私は24歳で年下ですが上司なので微妙な関係なんですよね(T_T)

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>> 4 朝礼や夕礼って、情報連絡の場だから、そういうこと、しますよ。 主さんのミスは、誰もがやりかねない事例だったのでは？ だから、注意換気… まぁそうかもしれないですね。
以後気をつけたいと思います(T_T)
怒られたり注意されなれてないのでショックが大きかったです(T_T)

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陰湿な感じするのアタシだけ！？嫌味ったらしいというか・・・

• << 9 やっぱり陰湿な感じしますよね(T_T)なんだか凄く嫌な気持ちになりました。。

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直接注意する程の事じゃないけど、誰でもしそうなミスだなと思ったから、皆も気をつけてねって事で、例にあげたのでは。

でも直接言って欲しいですよね。

• << 10 そうなんですかね？ ホント直接言って欲しかったです。。 夕礼が終わったら私は仕事上がるんですが普通に笑顔でお疲れ様でーす！とか言って来てなんだか腹が立ってしまいました(T_T)

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>> 7 陰湿な感じするのアタシだけ！？嫌味ったらしいというか・・・ やっぱり陰湿な感じしますよね(T_T)なんだか凄く嫌な気持ちになりました。。

• << 11 No.８さんの ＞直接注意する程の事じゃないけど、誰でもしそうなミスだなと思ったから、皆も気をつけてねって事で、例にあげたのでは。 に同意。 ミスの内容に注目しているだけで「誰がミスした」って事を重視しない人かもよ。私もそういうタイプだから。 同じ人がミスを繰り返すのなら要注意人物として個別に対応しますけど、誰にでも起こりうるミスなら、人物よりも内容に注目し、注意喚起を促しますね。 嫌味かどうかは、彼の日頃の行動や言動を見て判断しましょう。 たとえ嫌味だとしても引きずらない事です。 言った本人は忘れてるだろうし、こちらだけ気にするなんて時間の無駄です。 「次はミスしないぞ！！」で切り替えましょ(^o^)

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>> 8 直接注意する程の事じゃないけど、誰でもしそうなミスだなと思ったから、皆も気をつけてねって事で、例にあげたのでは。 でも直接言って欲しい… そうなんですかね？
ホント直接言って欲しかったです。。
夕礼が終わったら私は仕事上がるんですが普通に笑顔でお疲れ様でーす！とか言って来てなんだか腹が立ってしまいました(T_T)

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>> 9 やっぱり陰湿な感じしますよね(T_T)なんだか凄く嫌な気持ちになりました。。 No.８さんの
＞直接注意する程の事じゃないけど、誰でもしそうなミスだなと思ったから、皆も気をつけてねって事で、例にあげたのでは。

に同意。

ミスの内容に注目しているだけで「誰がミスした」って事を重視しない人かもよ。私もそういうタイプだから。

同じ人がミスを繰り返すのなら要注意人物として個別に対応しますけど、誰にでも起こりうるミスなら、人物よりも内容に注目し、注意喚起を促しますね。

嫌味かどうかは、彼の日頃の行動や言動を見て判断しましょう。

たとえ嫌味だとしても引きずらない事です。
言った本人は忘れてるだろうし、こちらだけ気にするなんて時間の無駄です。

「次はミスしないぞ！！」で切り替えましょ(^o^)

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ちなみに私の上司も「誰が」を重視しない人です。

「これ、違うじゃねーか！！皆さん、気を付けてね！！」ってデカイ声で言ってます。

「これやったの誰だよ！？」と聞いておきながら、当事者がその場にいないと「誰でもいいから気を付けて！！」で終了します（笑）

もちろん内容によっては「誰が」が重要なケースもありますけど、ちょっとしたミスや、誰にでも起こりうるミスの場合「俺も含め皆さん気を付けて」という感じです。

そんな人もいるとご参考までに。

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