我慢するしかない？

Question

私の職場は現場リーダーのような人はいますが店長は居らず、何かトラブルがあれば自身で直に本社の店舗担当に連絡をするといった職場です。
さすがに新人さんは周りがサポートしますが、シフト制の仕事でリーダーも毎日いるわけではないので、一人ひとりが自立しなければいけません。

しかし、同僚の一人がすぐ何かあるとリーダーの休みの日まで電話をかけて指示を仰ぎます。
緊急ならまだしも…毎回どうしたらいいですか？という内容。
このようなタイプの方って電話をするという行動力はあるのになぜ他のことには気が回らないのでしょうか？

ちなみに電話を掛けるのはリーダーだけでなく他のスタッフにも。
先日法事で休みを頂いたのですがそれを知っているはずなのに同僚から電話が…
内容は私宛に本社の人から電話があったよ、とのこと。
折り返しが必要か聞くとまたむこうから掛けるって。それで大丈夫？
という確認の電話でした。勘弁してくれー笑

サラリーマン1 · Answer

仕事が出来ないどころか、緊急を要するか否かの判断も出来ないただのお馬鹿さんですね
一緒に働くとなるとまわりが神経すり減らす羽目になります
ここは優しく注意が必要かも
優しくですよ優しく
きつく言うと泣いたりショボくれたり悲劇のヒロイン、面倒な事になりますからね

通行人2 · Answer

我慢しなくていいよ

我慢するしかない？

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