注目の話題: 彼氏にカマかけたらクロ　別れるべきか; おばさんイジリされる職場; スカートの丈が床につきます

不当解雇

レス4 HIT数 2673 あ+ あ-

佐伯（ qQZ2Sb ）
12/11/11 15:45(更新日時)

今、現在接客業をしています。
リラクゼーションを店長含めの男女二名でしてます。オーナーは別にいて、飲食店、写真店、計三店経営しています。
今現在、売上に対して欲がでたのか、無茶苦茶なノルマを言われて、必死で頑張ってきたのですが、酷い事を又聞きなのですが、聞かされました。店舗をしめるか、リラクゼーションの店長を店長降格させて、プライドを傷つかせ、自分からお店を辞めさせ、店長が辞めたら、私を一旦残し、店長に昇格させ、私がエステの資格もあるので、リラクゼーションとエステの技術だけ盗んで、店長と同じようにめさせよるう計画してると聞きました。聞いたのは、飲食店、写真店、リラクゼーションの３店舗に助っ人的な感じで来ていて、社長と１０年以上付き合いのある女性から聞きました。その人は、週二日で三時間だけ入るのですが、社長から、私や店長の愚痴を言われた事をそのまま私に話してきます。
又聞きなので、直接社長に話出来ないですし、言っても嘘をつく社長なので話になりません。接客中、お客様からセクハラがあり、相談したら、店長は聞いてくれても、社長は私に妄想癖がある?と店長に聞き相手にもしてくれない人です他にも、給料明細がパソコンうちでいい加減な扱いをされてます。
これは、もし辞めさせられるとしたら、不当解雇にあたるのでしょうか？
又、すぐ職を辞めるにしても、無理な状態です、どのように対処?すれば良いのでしょうか？詳しい方が居ましたら教えて下さい。
長文で説明下手なので分かりにくいかと思いますがお願いします。