注目の話題: 好きな人に振られてからの行動; 喧嘩した後のコミュニケーションを教えていただけませんか。; まだ10時すぎなのにw

私の彼

レス5 HIT数 2337 あ+ あ-

恋愛中さん（ 30代 ♀ ）
11/05/28 23:57(更新日時)

彼の事で、相談…質問かな…です。

彼は、中間管理職です。部下には慕われてる方です。
その仲の良い部下が１週間会社を休みました。
私は、当然個人的に連絡をしたんだろうと思ってました。
が…一切してないと。怒れば良いのか、心配すれば良いのか、優しくすれば良いのか…分からないと。その部下が、会社に来なくなったのは、俺にも責任があると、言ってました。でも、１週間も休んでるんだから、📧してあげたら❓
と、言いました。
二人で📧文を考え送りました。
その部下が、辞めるそうです。

私は、余計な助言をしたのかなぁ…と思います😔

１週間も来ない部下に、それも仲良くしてた部下でも、
彼の中では、部下何でしょうか❓
ちょっと冷たい様な気がします。

長くてスミマセン🙇続きます。

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No.1351472　10/06/20 19:52(スレ作成日時)

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No.1 10/06/20 19:59
恋愛中さん0 ( 30代 ♀ )

３年位前…同じ様に会社に来なくなった部下がいました。
彼と仲良かったです。
彼は、連絡をしなかった。
その部下は、自殺してました。
私は、今回の話を聞いた時、その事を思い出しました。
嫌なら…自殺するくらいなら…辞めた方が良いと思います。
だから、心配したんです。

彼の、こう言う所が冷たいと言うか…
仕事上の付き合いだと割り切ってるのか❓

私が、以前派遣切りにあった時も、対応は、そんな感じでした。

会社の中間管理職は、そうなんでしょうか❓
これが、友達だったら違うのでしょうか❓

長くなってしまい
申し訳ありません🙇皆さんは、どう思いますか❓

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No.2 10/06/20 20:18
匿名さん2 ( ♂ )

一緒に戦ってきた仲間の敵前逃亡
そんな感じで逃げ出した部下を許せません

退職について
相談を受けてたのなら理解できますが突然出社拒否の様な無断欠勤
他の社員に示しが付かない
免職扱い？

上司が仲が良かったから自己退職扱いにしてもらえたと陰口が出ないか心配です

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No.3 10/06/20 20:20
匿名さん3 ( ♂ )

会社にもよりますが、１週間も無断欠勤している人間には対してはこちらから連絡する事はほとんどありませんね。

いかなる理由があろうと会社からみれば｢やる気がない｣｢会社を馬鹿にしている｣と見なされる訳ですから。

給料の支払日になればひょっこり顔を出して来るんじゃないですか❓その時に解雇宣告されるのがオチでしょう。

まだ仮病を使って会社に連絡する方が可愛いですね。

実力があっても１週間も無断欠勤している人間を信頼している会社は普通ありませんよ。

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No.4 10/06/20 20:53
恋愛中さん0 ( 30代 ♀ )

レス、有難うございます😊

確かに、会社としてはそうてしょう。
分かります。

私が、聞きたいのは、会社としてよりは、彼個人としてどうなのか❓です。
部下は、一応連絡を入れてたみたいです。

上司という立場は、わかりますが
飲みに言ったり、遊んだりしてた部下に、
部下から相談がないにしても
個人的に連絡しても良いので❓
と思ったんですが…
私の考えが
甘いんでしょうね😔