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相談：最低賃金での仕事

No.18　21/04/25 06:45
匿名さん18 あ+あ-

自分の能力に自信があるなら辞めるべき。
やる気がなくなるような契約をされ、そのまま仕事を続けても昇給は望めませんし、日々のモチベーションも下がるだけでしょう。
仕事は日々のことなので、少しでも自分がやりたいと思えたり、認められることでやる気と楽しさにつながると思うので。
そう思えることで自然と結果が出て給料につながるかと。

私は技術と能力、経験優遇な職種で転職を繰り返しましたが、下がったことはないです。
むしろ昨年転職して、完全週休２日の年収200万増えました。
でなきゃ、転職する意味ないですからね。
職種にもよるかと思いますが、納得できない契約はしない方がいいです。
もしくは簡単にでも面接時に経験者としての給料の質問もしておくかです。
本当に欲しい人材なら出してくれるでしょうし、お金を出すか出さない会社なのか見極めれるかと。
言い方を気を付けないと難しいかもですが。

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