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学歴社会から超学歴社会へ？

No.41　17/12/31 15:14
名無し37 あ+あ-

＞大企業の多くが終身雇用年功序列ですよ
だからこそ、大企業製造業の不正が相次ぐのでは？
＞生産性が劣るのは、政治的な側面が影響
政治もですが行政のフットワークの悪さ複雑な規制が影響
＞大企業の外国人採用比率は低い
総体的に今は低いのかも知れないですが製造業から小売り業サービス業へと外国人採用比率は上がってます。

高学歴の事務処理能力は高い、その凄さは新卒で入った会社で思い知りました。でも、その能力はAIに取って代わられるのでは？
グローバル化する世界で企業が欲しい人材は多様で多角的な考え方が出来る人じゃないのでは？

受験競争に勝って有名大学に入学、それで人生満帆じゃない有名企業に入れてもです。その後が本当の人生の本番だということ。
スレタイは超学歴社会になる。でしたが、お隣の国は成功してる？
有名企業に入りたいなら慶応、研究者になりたいなら東大、〇〇になりたいなら〇〇大学と多様化していくんじゃないかな

最初

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