注目の話題: 自分を苦しませる人; 学校休むか休まないか…; レストランに赤ちゃんを連れてくるな

嘘は一切言ってないんだけど…(長文注意)

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通行人
16/11/18 22:50(最終更新日時)

年末までの新人短期派遣です。

夜勤で入ったのですが、同じ部署に入った男性に問題があり、窮状を派遣に話した所
それが総務に話がいき、他からも苦情が来ているという事で、その男性が異動になりました。

けど、代わりに入った年配の派遣女性がいるのですが
この女性は更に問題がありました

例を挙げますと、背が低いという理由で
業務の半分を拒否し
簡単な業務二つだけをやる
(他の業務も含め、私と社員がカバーしながらやっています)

仕事の事で社員に注意されると(社員は至って普通に注意しているだけでした)
具合が悪いと言って早退したり
後日私の前でだけ、その社員の事を
「○○のガキ」「○○の野郎」などと呼び捨てで文句を言う

簡単な業務をしているのに、行動が著しく遅い為
その結果忙しくなるのに、突然キレて
その業務も私に丸投げして、別の作業をゆっくりやりながらサボる

あまりの作業の遅さに、見かねた社員に注意されると
その社員さんの事も呼び捨てで
「△△のヤツ私にばかり重労働させるから
(一番楽で、皆の半分以下の業務)
頭に来るからもう一つの仕事はやってやらない！
△△が自分でやればいいわよ！」
と言って、本当にボイコットするので、代わりに私が走り回っていてもシカトしている

そしてまた具合が悪いと早退し、更に二日続けて休む

この年輩女性が、何かしら不満を会社に話したらしく(何を話したかは分かりません)
その方は異動となりましたが、その時から社員さんが私に、よそよそしい態度になりました

そして別部署から代わりに入った若い派遣女性がいるのですが、この方は以前別の複数の会社で
全ての会社で、入社直後に作業が遅い、やる気が無いという評判が出て
代わりに私がその方の業務をやった経緯があります
(※ちなみに今の部署も、始めはこの方がやる予定でしたが
評判が良くないので、私が異動となり、代わりとなったと、社員から聞きました)

更に彼女も、別部署時代に
社員に仕事をチェックされているから耐えられない、早退して、このまま辞めます！といい
具合が悪いと嘘をついて早退し
派遣に辞めると電話して、止められたそうです

以上の事を、私だけが知っているので
ハードな部署なので、嫌気がさしたら辞める口実にされそうなのが分かっていた為
若い女性が来るのを反対したのですが、来てしまいました

なので
日勤に変更、部署異動、退職　何れかにしたいと派遣に申し出たのですが
夜勤の人員が少なすぎる為か、その返事は未だになく
「動ける人がこの部署にいないと困る」といわれ、部署変更もないままです

そしてやはり、社員ほぼ全員
私によそよそしく、私の姿を見ると逃げる
近くで作業すると、社員同士で話していたのをピタッと止めて
距離を開け、ヒソヒソ話すまでになっています

私はありのまま、一切嘘をついておらず
本人達から実際にされた事や言われた事を
派遣担当者に訴えましたが
一連の状態を誰も見聞きしていないので、単に不が多い我が儘…という　
腫れ物状態なのかと思います

短期とはいえ、この状態では
強く退職を訴えるしか、選択肢はないでしょうか?

経緯の説明とはいえ、長くて申し訳ございませんでした
深くお詫びいたします