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会社と妊活と…

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Veda（ 20代 ♀ WQ00Sb ）
15/09/25 19:30(最終更新日時)

私たち夫婦共々、将来子供が欲しいと思っていますが、どのタイミングで産んでいい(いわゆる妊活していい)のか迷っています。

というのも私は現在契約社員です。
契約社員には正社員と違い産休というものがないので、妊娠したら辞めなければなりません。
ですが5年勤めてかつ、何も問題を起こさなければ正社員になれます。

一応契約社員のまま妊娠して会社を辞めることになっても、子供が落ち着いた後、また契約社員として再雇用してくれる可能性があります。
ただし、前回勤めた数年はリセットされて、そこからまた5年のカウントになります。

現在私は中途採用で入って1年半です。
本当は正社員になってから子供を…という形がベストなのでしょうが、それまであまり待てない(待ちたくない)のです。

私の夫はひとまわりぐらい年上なので、色々考えた時に早めに子供が欲しいなとは思っているからです。
できれば、3年勤めた後に子供を考えるのが個人的にはベストなんですが…
皆さんならどの様に考えますか？

大まかに分けると
①正社員になるまで子供は待つ。
②3年勤めた後にする。
かと思います。
(前提として、子供に理解のある会社とします)
理由も添えていただけると嬉しいです。