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【胸糞注意】職場で会話を録音されていました。

No.82　18/10/01 23:09
名無し82 あ+あ-

録音はパワハラ、セクハラ、いじめの証拠品として提出するために必要素材となるので違反にはなりませんね。
刃物を持った人間が自分に向かって来た時に殴ったりして対処する自己防衛と同じです。
なんちゃらって議員が元秘書にこのはげーって言って暴力をふるっていたことも秘書が「無断で」録音していたのが証拠になって明らかになりましたから。
パワハラなどの現場で録音する時、あなた達の行為は非常に苦痛なので録音して証拠として取っておきますがいいですか、なんて許可をとる人がどこにいるでしょうか？
あなたの行為はパワハラ、いじめに当たる行為であり、訴えられるようなことがあれば証拠品としてあなたとその上司の声が録音されたボイスレコーダーが必ず持ち出されます。
冗談で、その時だけ、ならば録音なんてしません。
いままであなた方がしてきたことが後輩さんにとっては非常に耐え難い苦痛だったのだと思いますよ。
上司が丸くなろうがなんだろうが、後輩さんは今のあなたと上司から苦痛を与えられていたことに間違いはないです。
他人の気持ちを思慮できない人間って可愛そうですね。
先輩なら後輩のことをちゃんと見てあげるべきじゃないですか？
もっと相手の立場にたって考えて発言してください。
そして後輩さんに今までのことをちゃんと謝ってください。
どうなろうと自業自得ですが。

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