注目の話題: 赤ちゃんの名前について; 初めて会った彼に体型の事を言われました、、、; 結婚＝子供では勿論ないけれど…

職場の後輩が構ってちゃんでうざい。

No.46　14/10/10 12:55
匿名0 あ+あ-

主です。

本日、上司に私しか把握していない仕事のマニュアルを後輩に指導、
さらにマニュアルを寄越せと言われました。。

既に覚えている為、マニュアルは作っておらず
、後輩にはまだ荷の重い業務だと申告しましたが
「マニュアルが無いわけないだろう。業務時間の間に作ったものは会社に帰属するものなのだから、きちんとしていくれないとこまる」と言われております。

そもそもその業務は契約外の仕事で、私の善意でしていたものです。
マニュアルも実は持ってはいるのですが、
私が作ったものですし、何か不備があったときに責任をとれません。
ですし、私以外の人が行うならば
後輩にではなくきちんとした経理の知識がある人がするべき業務なんです。

これは絶対私が辞めた後の対策ですよね？
マニュアルは絶対渡したくないし、
引き継ぐ気はありませんが
それによって何らかの罰則があるのでしょうか？

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