内部通報について

Question

悩んでいます
出来ればどうするべき、ではなく、自分ならどうするか？と言う視点で答えていただきたいです
家庭の事情で今月末で仕事を（パート）退職する運びとなりました

先日信頼している先輩達に上司の勤怠打刻の不正を内部通報して欲しいと頼まれました
よく分からないのですが打刻して仕事をせず出勤しているように見せかけているようです
証拠も掴んでいるようです（勤怠の写メ、不正の詳細など）

　
上司について言動に個人的に思う所はある
もの嫌いではないし、通報すれば、懲戒解雇になると思うし、その役割を自分がするのは荷
が重く、速攻でお断りしたのですが先輩達に申し訳ない気持ちもあります

試しに社内サイトを開いてみたのですが通報者も当事者です、聞き取りとかとありそうです
匿名となっていますが身バレ必須です
私には無理です。。

レン · Answer

素晴らしい決断でした。場合によっては貴方に罪をなすり付けるシナリオもあったのかも、しれません。

匿名さん1 · Answer

退職するんだから後腐れないようにした方が良い。
変な話に首を突っ込むと大変な事になるかもしれませんよ。恨まれるかもしれない。

匿名さん4 · Answer

申し訳なく思う必要はないよ
その人達が自分でやればいいことを、いなくなる主さんを利用しようとしただけ
リスクを押し付けて安全圏から見ようとする人達には罪悪感を持たなくてよし

パートさん0 · Answer

皆さん、レス有難うございます
まとめての返信ですみません

皆さんのレスを見て本当にホッとしました　

聞かされなければ知らなかった事だし、何よりも恨まれたくありません

先輩達は上司と距離が近く色々私怨もあるようで聞いていると力になりたいとは思いましたが

利用されているとの意見にそうかもしれないと思いました

もう色々怖いです、後少し無難にやり過ごしたいです

皆様の意見に感謝です
有難うございました！

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