好き勝手に出来る・やりたい放題の作業現場

Question

仕事の事で悩み行き詰まりストレス大蓄積、もう人生終わりにしてもいいかなーと思っています。
生産性が高ければ作業ルールを守らなくてもいいのですか？
作業ルールを守っていなくても、それが古参者の場合や管理者達と仲が良ければ黙認ですか？
作業ルールを守っていない人達が、注意される事なく当たり前のように作業を続けているのは何故ですか？
管理者なら作業ルールを守っていなくても黙認されるのですか？
「安全第一でお願いします」と日々言っているわりには言っている事とやっている事が違います。
これまで何回も現場管理者へ注意喚起させて頂いていますが、結果的に何も改善されていません。
作業中に危ないと感じた事がありましたので現場管理者へ報告したら笑いながら対応された事もあります。
どうせ注意喚起してきた人を「うるせーなーまた来たよ」くらいにしか思ってませんよね？
これまでに作業ルール無視が原因による受傷事故が何回も起きています。
私はその被害者の1人です。
いつまで同じ事を繰り返すのですか？
受傷事故や揉め事が起きた時だけやたらと安全第一や標準作業を強調しますが、時間が経てばまたいつも通りに戻ってしまいます。
結局「その時だけ」なのです。
因みに、私は標準作業や作業ルールに関して「良く出来ている・問題なし」という評価を現場管理者より頂いています。
あーもう本当に嫌だ！腹立つ！ふざけんな！
自分の身に置き換えて考える事が出来ない現場管理者よ、この状況でやってみろ！
自分の事しか考えていない作業ルール無視の人達、いい加減にしろ！
誰に注意されても変わらない人は変わらないと思います。
しかし、自分で過ちに気付いて改善しようとすれば少しずつでも変わっていくと私は思います。
最終的には本人の意識の問題。
毎日ヒヤリハットがある現場って異常ですよ。

経験者さん1 · Answer

残念ながら
そのような現場はあります

私の会社も同じ
ルールなんて形だけ
守る気が無い人達の集まりです

上層部に相談しましたけど
「しっかり対策します」
と言われたのは気のせいで
現状は全く変わっていません

つまり　会社　上司が駄目
って事なんですよね

主さんや私のように
曲がった事が苦手
真面目にやりたいタイプには
ストレスの場でしかありません

私達に残された選択は3つです

①会社を辞める
②お金と割り切って働く
③悪役覚悟でとことん
会社とぶつかりながらも働く

私は②と③の中間にいます
悪役は嫌なので
仕事は真面目に働き
お金にならずとも
他の人達のやりたがらない
雑用を就労時間前後にもします
（あまりにも現場が
汚いので掃除しています）

良い人ぶってるなど
賛否両論でしょうけど
私は親が子に背中を見せるように
他人に文句を言うならば
先ずは自分が襟を正すべきだと
考えているので。

時にずる賢い人達から
良いように利用されますけど
それも想定内です
1人　数人にでも
私の仕事への気持ちが伝われば
ラッキーと思っています
自己満足の世界ですけど
仕事が好きなので
ストレス溜まりますけど
なんとか頑張れています

主さんには　自分がどうしたいか
よく考える時間を
作る事をお勧めします

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