職場の上司について

質問の回答としては、
その上司の場合は、両方。て言うか、おしゃべり好きだから、仕事を円滑に進めてもらう手段に、そう言ったコミュニケーションのとり方を選ぶのでしょ？

スレ文を読んで俺が気になっているのは、そっちではなく、

＞ところが、ここ最近気持ちが変わってきました。

からの方。

主さんが男性か女性か判りませんが、これって、嫉妬心からの嫌悪感なんだろうなぁ～って。自分がその輪の中に入っていたり、長い雑談をしている側なら、感じないことなんだろうなぁ～って。

ただのスレ文を読んだ感想です。

失礼しました。

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>> 1 回答ありがとうございます。
最初は嫉妬心と思いましたが、とにかく私の中では仕事が一番大事なんです。
新しく責任者として任れたのですが、トラブル続きでちょっとの油断がミスに繋がったり見落としになる。
あと、機械を取り扱うので怪我のリスクがあるのでそれは一番避けたい気持ちが強くて嫉妬心と言うより「お願いだから静かにしてよ、ちゃんと仕事してよ」の方が強いです。
気持ちが変わったというのは嫉妬心から不信感に変わったって感じです。

私の頭が固いのかもしれませんね。
コミュニケーションのひとつとして我慢したいと思います。

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>> 2 再レスです。

状況を丁寧に教えてくださって、ありがとうございます。

上司の人となりはともかくとして、その職場の環境で、その振る舞いは如何なものかと、主さんのお気持ちはごもっともだと思いました。

状況が判らずに、感情論にフォーカスしたレスをしてしまいました。

作業に影響が出ることには、問題意識を持ってもらうべきかと思います。我慢する必要はありません。

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>> 3 こちらこそありがとうございます(*^^*)

ある程度の雑談は職場でのコミュニケーションとして必要だとは思っているのですが、少し騒ぎ過ぎているようなので仕事に集中出来ずイライラしているのが正直な気持ちです。
トラブルはほぼ毎日なので気を緩める事が出来ず「仕事に対する意識の違い」を感じてしまいました。

以前は仲良しの輪に入れない事への嫉妬心が確かにありました。その時は悲しみのような感情でしたが、今はどちらかと言うと怒りの感情です。

ただ、相手が上司なのでなかなか言えず私はひたすら黙々と仕事に集中している状態です。
たまにそれを察してくれるのか「ごめんね～」と短めで雑談が終わる時もあります。

もう少し私の気持ちに余裕が持てたら違った見方をしていたかもしれませんね。

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