職場の上司について

Question

尊敬している上司がいました。

優しく相談に対しても親身になってくれたり、体調を崩した時なんかは心配して本気で叱ってくれました。

いつも穏やかでコミュニケーション能力も高く、数人いる上司の中でも皆から一番慕われている感じです。
誰にでも分け隔てなく接している姿勢に尊敬からの憧れになっていました。

ところが、ここ最近気持ちが変わってきました。
その上司は仕事中に仲の良い女性社員とよく雑談しているのですが、雑談が長かったり特定のお気に入りの女性達とばかり話していますし、仕事中なので静かに仕事に集中している人達の邪魔になっているように感じます。

私が勝手に尊敬し憧れたので実際はやっと現実が見えてきただけかもしれません。
正直仕事に集中したいので目の前で長く雑談されるとストレスを感じるようになりました。
理由はその雑談もかなり騒ぐ感じで大きな声を出したり仲良し同士で盛り上がっているからです。

そこで質問なのですが、上司が一緒に盛り上がるのは仕事を円滑に進めてもらうためとかあると思いますか？
それともただのおしゃべり好きだと思いますか？

テル · Answer

質問の回答としては、
その上司の場合は、両方。て言うか、おしゃべり好きだから、仕事を円滑に進めてもらう手段に、そう言ったコミュニケーションのとり方を選ぶのでしょ？

スレ文を読んで俺が気になっているのは、そっちではなく、

＞ところが、ここ最近気持ちが変わってきました。

からの方。

主さんが男性か女性か判りませんが、これって、嫉妬心からの嫌悪感なんだろうなぁ～って。自分がその輪の中に入っていたり、長い雑談をしている側なら、感じないことなんだろうなぁ～って。

ただのスレ文を読んだ感想です。

失礼しました。

テル · Answer

再レスです。

状況を丁寧に教えてくださって、ありがとうございます。

上司の人となりはともかくとして、その職場の環境で、その振る舞いは如何なものかと、主さんのお気持ちはごもっともだと思いました。

状況が判らずに、感情論にフォーカスしたレスをしてしまいました。

作業に影響が出ることには、問題意識を持ってもらうべきかと思います。我慢する必要はありません。

匿名さん0 · Answer

こちらこそありがとうございます(*^^*)

ある程度の雑談は職場でのコミュニケーションとして必要だとは思っているのですが、少し騒ぎ過ぎているようなので仕事に集中出来ずイライラしているのが正直な気持ちです。
トラブルはほぼ毎日なので気を緩める事が出来ず「仕事に対する意識の違い」を感じてしまいました。

以前は仲良しの輪に入れない事への嫉妬心が確かにありました。その時は悲しみのような感情でしたが、今はどちらかと言うと怒りの感情です。

ただ、相手が上司なのでなかなか言えず私はひたすら黙々と仕事に集中している状態です。
たまにそれを察してくれるのか「ごめんね～」と短めで雑談が終わる時もあります。

もう少し私の気持ちに余裕が持てたら違った見方をしていたかもしれませんね。

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