人のケイタイ電話を盗みなにかいたずらする人

レス8 HIT数 420 あ+ あ-


2022/09/11 21:18(更新日時)

それだけで処罰対象、厳重注意ですか?

自分の職場の仲間にそういう子がいます。

1回目は易しくビジネスライクに注意。2020年11月のこと。

2回目は2021年2月のある日。1回目のような感じの注意。

でも、3回目からは、切れられて喧嘩になり泣かすまで執拗に その上司の男に

怒鳴られ、(2021年4月7日)

4回目 2021年7月10日

5回目 2021年10月9日

日付だけ覚えてますが、3~5回目の時、異動 配置転換をしたり、

上司かその子のどちらかが会社休んだり 有給したり

した。

上司は言ってしまってから言いすぎたとお詫びのお手紙を書き、食事に怒った女の子を誘って普段から易しくするけど

怒られた女の子は上司に嫌悪感が元々あり、

退職をして転職をするか 仕事をオヤスミしたいだそうです。

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No.3627538 (スレ作成日時)

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No.1

ちょっと何をいってるのかわかりませんが、人のものを盗むって犯罪ですよ。

盗み癖のある人をいつまでも雇用している理由がわかりません。

それに何で上司が謝らなきゃいけないの?
問題になってる人は障がい者枠など何か特別な枠で雇用されてたりするのかな?

本人が退職したいっていってるんだから、やめさせてあげればいいんですよ。
誰だって手癖の悪い泥棒と一緒に働きたくありませんから。

まさか、主さんがその問題の人って訳じゃないですよね?

  • << 3 >ちょっと何をいってるのかわかりませんが、人のものを盗むって犯罪ですよ。 昔 よく有った こういう手癖の悪い小学生の生徒。 虚言癖の有る 中学生。。 職場にも居る。同じ様まま成長をした。 >盗み癖のある人をいつまでも雇用している理由がわかりません。 きっと事情があるのでしょう。お金が無い 居場所が無い 仕方なく。 資格職 専門職であると中々 スキルが高い分 免許(国家資格) ある人も首には出来ない。 縁故かもしれない。 >それに何で上司が謝らなきゃいけないの? 問題になってる人は障がい者枠など何か特別な枠で雇用されてたりするのかな? 発達障害の障碍者枠で雇用されているとは言え、 利用車に対するクレーム出てても喧嘩して暴言・ 自分の上司が苦手 らしく すぐ喧嘩になる。 スマホの件はたんなるきっかけ。 >本人が退職したいっていってるんだから、やめさせてあげればいいんですよ。 誰だって手癖の悪い泥棒と一緒に働きたくありませんから。 正論で説教をされ 泣くのです。 参考:スカっと・・ とつく職場内の注意するだけで大泣きをするクロハって 新入女子社員の件のYouTubeの漫画を観てるかのようだ。
  • << 6 どう 思いますか? 自分の弟が虚言癖で我が儘で自分に不利になる事は実際悪い事しててもしてない振りをする、 アルバイトのお金10万円 やるから、許してね。 金で釣る。。 金で誤魔化す。資格取って お手伝いや掃除して誤魔化す
  • << 7 2.ケイタイを盗む→何かを見てるだけ 以上のものがあると思います。責められて自分に都合いい事しか人は言いません。 過去にですね。 私もされたんだけど(12年前・2年前) ケイタイの履歴を見たら、私のIDで知恵袋に投稿をされてました。 弟にやられていました。 警察に言うまでは可哀相だけど 何か更生・・・ 精神科か警察になるなあ、 でも、手癖が悪い子だから、小学校の頃から嘘つきな子で、 親もしつけ方を間違えたと泣いて伏していたし、 私も、 警察に言う前に厳重注意をし ケイタイを家族から預かりました。

No.3

>> 1 ちょっと何をいってるのかわかりませんが、人のものを盗むって犯罪ですよ。 盗み癖のある人をいつまでも雇用している理由がわかりません。 … >ちょっと何をいってるのかわかりませんが、人のものを盗むって犯罪ですよ。


昔 よく有った こういう手癖の悪い小学生の生徒。

虚言癖の有る 中学生。。

職場にも居る。同じ様まま成長をした。



>盗み癖のある人をいつまでも雇用している理由がわかりません。


きっと事情があるのでしょう。お金が無い 居場所が無い 仕方なく。

資格職 専門職であると中々 スキルが高い分 免許(国家資格)

ある人も首には出来ない。

縁故かもしれない。



>それに何で上司が謝らなきゃいけないの?
問題になってる人は障がい者枠など何か特別な枠で雇用されてたりするのかな?


発達障害の障碍者枠で雇用されているとは言え、

利用車に対するクレーム出てても喧嘩して暴言・

自分の上司が苦手 らしく すぐ喧嘩になる。

スマホの件はたんなるきっかけ。



>本人が退職したいっていってるんだから、やめさせてあげればいいんですよ。
誰だって手癖の悪い泥棒と一緒に働きたくありませんから。


正論で説教をされ 泣くのです。


参考:スカっと・・ とつく職場内の注意するだけで大泣きをするクロハって
新入女子社員の件のYouTubeの漫画を観てるかのようだ。

No.4

>> 3 主さんも携帯を盗んでいたずらする人も、作業所でお仕事しているんですね?

問題を起こしてる人は、発達障がいのほかに別の病気も持っているのかもしれません。

悪いことをしたら、だれでも責任をとらなければいけないんです。
でも、その人はその事を理解するのが難しいのでしょう。
だからといって許してもらえてるわけではありません。

主さんはその人のズルいところ、悪いところを真似しないでね。
イライラすることがあっても、人のものを盗んだりイタズラしたりしないでね。

No.5

>退職をして転職をするか 仕事をオヤスミしたいだそうです。

退職でも転職でもお休みでも本人の好きにさせたら良いのでは?
本人のせいだし。

障害者雇用だとすると、
内心彼女に辞めて欲しくても、雇用側に助成金入らなくなってしまうことや、
彼女の障害の状態を知った上で雇用契約を結んでいる訳ですから簡単にクビにはできないのかも。

  • << 8 >退職でも転職でもお休みでも本人の好きにさせたら良いのでは? 本人のせいだし。 はずかしくて普通だったら退職でしょう > 障害者雇用だとすると、 内心彼女に辞めて欲しくても、雇用側に助成金入らなくなってしまうことや、 彼女の障害の状態を知った上で雇用契約を結んでいる訳ですから簡単にクビにはできないのかも。 かもしれないですね。 一般の派遣 兎に角 障がい雇用以外なら 厳重注意と解雇 窓際族にして 格下げ 社員から契約社員にするって手が通常(通例)ですよね。)

No.6

>> 1 ちょっと何をいってるのかわかりませんが、人のものを盗むって犯罪ですよ。 盗み癖のある人をいつまでも雇用している理由がわかりません。 … どう 思いますか?


自分の弟が虚言癖で我が儘で自分に不利になる事は実際悪い事しててもしてない振りをする、
アルバイトのお金10万円 やるから、許してね。

金で釣る。。

金で誤魔化す。資格取って お手伝いや掃除して誤魔化す

No.7

>> 1 ちょっと何をいってるのかわかりませんが、人のものを盗むって犯罪ですよ。 盗み癖のある人をいつまでも雇用している理由がわかりません。 … 2.ケイタイを盗む→何かを見てるだけ

以上のものがあると思います。責められて自分に都合いい事しか人は言いません。


過去にですね。



私もされたんだけど(12年前・2年前)


ケイタイの履歴を見たら、私のIDで知恵袋に投稿をされてました。


弟にやられていました。

警察に言うまでは可哀相だけど 何か更生・・・

精神科か警察になるなあ、

でも、手癖が悪い子だから、小学校の頃から嘘つきな子で、

親もしつけ方を間違えたと泣いて伏していたし、

私も、

警察に言う前に厳重注意をし ケイタイを家族から預かりました。

No.8

>> 5 >退職をして転職をするか 仕事をオヤスミしたいだそうです。 退職でも転職でもお休みでも本人の好きにさせたら良いのでは? 本人のせいだ… >退職でも転職でもお休みでも本人の好きにさせたら良いのでは?
本人のせいだし。

はずかしくて普通だったら退職でしょう



障害者雇用だとすると、
内心彼女に辞めて欲しくても、雇用側に助成金入らなくなってしまうことや、
彼女の障害の状態を知った上で雇用契約を結んでいる訳ですから簡単にクビにはできないのかも。

かもしれないですね。

一般の派遣 兎に角 障がい雇用以外なら 厳重注意と解雇 窓際族にして

格下げ 社員から契約社員にするって手が通常(通例)ですよね。)

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