退職理由を誤魔化したい

主です。
ちょっとあまりにもムカついたので書き込みますー。

退職をバラしたのは上司のうえの上司でした😬クソジジイめ（口が悪くてすみません）
上司が気を遣って周りに配慮しながら手続きを進めてくれていたのに
なぜか退職届の催促を上司経由じゃなく、あろうかとか同僚Aにお願いしたらしく
知らないところで同僚Aの耳に入っていたという話です。

この課長
頭おかしくないですか？
本人に催促するでもなく
上司経由で私に催促するでもなく
あろうことか実質的リーダー（気取り）の同僚Aに伝えるなんて。

わたしはいいですけど直属の上司の立場……

すごーいムカつくんですが
この気持ちどうしたらいいでしょうか。

あー！もうやってらんねですよ。
まぁこういうのの積み重ねで
アホらしくてやめるんですけど！

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>> 3 最近辞めた人に聞いたら
辞めることは上司が伝えるんですか？って聞いたら
自分で伝えてくださいと言われたと💦言っていたので、多分そういうルールなんだと思います。

慌てず時期が来たら切り出してみます。

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>> 2 周りへの報告を自分がしなきゃいけない義務なんですか？
ちょっとありえませんね。
上司がわざわざ言わないから、自分から挨拶をするってだけではないですか？
仕事の引き継ぎやシフトの事情に直面する時になったら、直接関わる人にだけその都度伝えて言ってはどうでしょう。

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>> 1 ありがとうございます。

うちの会社、退職する時は
その手続きが受理されたら
上司経由じゃなくて自分から言わなきゃいけないんですが

嘘も方便ですね(^◇^;)なんとか誤魔化します。

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適切な時期になったら上司から職場の人たちへ報告があります。
職場の他の人たちへの影響もあるので、聞かれても「しない」と嘘をついてた方がいいと思います。

• << 2 ありがとうございます。 うちの会社、退職する時は その手続きが受理されたら 上司経由じゃなくて自分から言わなきゃいけないんですが 嘘も方便ですね(^◇^;)なんとか誤魔化します。

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