あの人辞めさせようと言われたら

レス5 HIT数 433 あ+ あ-


2022/04/07 11:46(更新日時)

職場で
あの人辞めさせよう
センター長に言ってさ
でもそれじゃあ苛めになっちゃう
じゃあやる事ちょっとつづ減らしてさやれる事なくして辞めさせよう

責任のある仕事回さないようにして、徐々に辞めさせる

(実際仕事が振られない、やる事減らされてる)

みたいな事、同じ空間で言われたら皆さんならどうします?

なんだが辞めさせる理由を常に探されてるんですよね。でいっぱいためてそれを理由に正攻法で辞めさせようって感じです。
と言うか言ってた。
同じ空間なので嫌でも聞こえる。

ちなみに最近出来たばっかりなので上司っぽい上司いない、先輩もいない。本社東京。ほぼ同年代か年下の同僚ばかりの職場環境です。

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No.3513928 (スレ作成日時)

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No.1

パワハラの恐れありです。

No.2

先輩じゃないならこっちもとことん応戦してやればいいのでは?
それが嫌なら媚びへつらって仕事をもらうかどっちかしかないですよ。

No.3

判断しかねますって返答するかな…

No.5

>> 4 恐ろしいけど、こういう職場って現実存在するんですよ。
あたおかしかいなくて、あたおかのルールで職場が回っていって、まともな人ほど居なくなりますね。

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